社長の死亡退職金

質問

社長の死亡退職金　

昨年父が亡くなりました。
父は２０年前に会社を設立。社員数は十数名と小さい会社（株式会社）ですが、以来ずっと代表取締役を務め、数年前からは自社株を１００％所有していました。

父の死後は兄が継いで社長になりました。株の一部を兄が相続し、残りの株は全て母が相続しました。と言っても税金の便宜上で、母は経営には一切参加していません。

父の死亡時、会社は黒字だったせいか、兄は父の死亡退職金について前向きで、会計士に相談等していましたが、その後赤字経営に転落したせいで、先日とうとう「死亡退職金は払えない」と言われてしまいました。でも会社は都内一等地にマンションを一室所有しているので、それを売却すればお金は作れるはずです。が、「今は売り時じゃないから」と言って逃げ腰です。

父は若い頃からの持病のせいで生命保険に入っていなかったし、相続税を兄の分も母が支払った（兄は金がないから払えないと言った）こと等から、年金暮らしの母に少しでもお金を作ってあげたいんです。

父の死亡退職金を請求できる正当な権利はあると思うんですが、どうなんでしょうか。

回答No.1

jfreat · ベストアンサー

小さくても、株式会社ですから、一つの独立した存在となります。

在職中に死亡した、取締役の遺族が会社に対して死亡退職金を請求すると考えてください。現在誰が社長をやっているかは関係ありません。

ただ、会社がつぶれると、その大株主である母親も損をするという点が特殊ではありますが。

通常、在職中に死亡した取締役にたいする死亡退職金については、取締役ついての報酬や労務規則で定められています。

定めがない場合は、遺族から話があった時点の取締役が取締役会で決めることになるでしょう。

取締役会で支給しないことが決定された場合は、裁判しかないわけですが、この場合は類似・同規模の他社の状況で決まるのではないでしょうか。

つまり、他社で支払われていなければ支払われないし、支払われていればそれを参考に支払いが命じられるということです。

当然請求する権利はありますので、以上のことを参考に、会社代表の兄と交渉されてはいかがでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。
取締役は兄しかいないので、兄の考え＝取締役会の決定事項になってしまうんでしょうね。裁判までは考えていませんが、退職金を都合してもらうようしつこく催促したいと思います。