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職歴詐称について
29歳です。22歳(平成13年4月)で大学卒業してから今まで正社員になったことが無くアルバイトのみでやってきました。 面接を受け内定を頂いたのですが、 実際は A社平成13年9月~11月(社会保険・厚生年金なし) B社平成15年2月~平成18年9月(社会保険・厚生年金なし) C社平成19年1月~平成20年9月(社会保険・厚生年金加入) 間が空いてるところは日雇いなどの派遣をやっていました。 履歴書には A社平成13年9月~平成18年12月(社会保険・厚生年金なし) C社平成19年1月~平成20年9月(社会保険・厚生年金加入) とB社を省いて書いてしまいました。 なぜなら希望する職種がB社の業務内容とはかけ離れていたからなのですが、それとA社の雇用形態をアルバイトから契約社員に詐称してしまいました。 C社は雇用保険と厚生年金に加入していたので正直にアルバイトしていたと書きました。 正社員雇用なので内定先は雇用保険証と源泉徴収表の提出を求めてくると思うんですがその時、前職の雇用保険証と源泉徴収表だけで大丈夫なんでしょうか? 前々職とかから詐称してるのがばれる恐れはあるんでしょうか? 無知で申し訳ありませんがどなたかご教示ください。
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総務してます。 #1さんのおっしゃるとおり、前職のものしか提出しませんので、 大丈夫だと思いますよ。 年金手帳も要りますが、A社、B社では厚生年金なし=ずっと国民年金、 ということになりますから、これもクリアでしょう。 ところで、C社からもらった雇用保険被保険者証は持っていますか? 雇用保険番号が記載されている細長い紙なのですが。 これがなくて番雇用保険番号も分からないということになると、 会社が、当局に履歴書をコピーして郵送し、 勤務状況から番号を照会するという手続きを行います。 会社に出した履歴書と実態とに相違がありますから、 もしかしたらここでややこしいことになるかもしれません。 ですので、もし持っていない場合は番号を問い合わせしてみてください。 問合せ先は、最寄のハローワークの雇用保険被保険者に関する手続きの部署です。 東京のハローワーク http://www.tokyo-hellowork.go.jp/index.html
お礼
雇用保険被保険者証はたぶん自宅にあったと思います 無ければハローワークに行ってみて相談してきます。 胸のつかえが取れた気がします。 どうも有難うございました。