休職中→退職(二月予定)の間の副業はバレますか？

質問

はじめまして。
閲覧していただき、ありがとうございます。

職場の人間関係等のストレスが溜まりに溜まったのか、ある日突然会社に向かうことすら出来なくなり、現在休職中です。
しばらく引きこもり生活を送り、考えた末退職の意向を会社側に伝えましたが、
不況の時代に再就職は困難だろうからと引きとめられ、診断書を提出するという条件で在籍しています。
医師からは不安障害と診断されて定期的に通院しているのですが、薬代もバカになりませんし、残業代無しの手当では今後の生活が厳しいです（賞与を目当てにしていた引き落としもありますし…）。
自分では症状は大分改善していると思いますが、現職復帰や派遣等で長時間労働となると自信が無いので2～3時間の短期単発で働き、残業代分位の収入を得たいと考えています。

そこで御相談なのですが、休職期間中の短期バイトはやはりバレてしまうものなのでしょうか？

就業規則は今まで気にしたことがありませんが、確実に兼業禁止の会社です。
私の場合、12月のみ又は1月まで副業として短期で働き、診断書の効力が切れる2月で現在在籍している会社は退職します。

休職中に働くなんて…というお叱りは御尤もですが、そこには目を瞑っていただき御回答お願い致します。
甘ったれた質問で本当に申し訳ありませんが、どうか皆様のお力をお貸し下さい。
よろしくお願い致します。

回答No.1

mars180sx

言いたいことは色々あるのですが、敢えてスルーします。

バレないようにする方法は色々あるのですが、会社側としては
実は色んな仕掛けを用意しておいて、万が一その網にかかった
際に自分が有利なように進められるようにするのが会社です。

だいぶ寛大な対応をしてくれる会社のようなのですが、そういう
可能性があるような気がするので、私は危ない橋は渡らないよう
にします。

お礼

ありがとうございました。参考にさせていただきます。