休職期間中の退職日

質問

質問よろしくお願い致します。
転職して5ヶ月の段階でうつ病の診断を受け、只今休職しており、来月の12日で2ヶ月の休職期間がきれます。

会社側には期間の延長や職場の配置転換も考えて頂いているなど配慮に感謝していますが、退職する決心をしました。
先日電話にて連絡し退職の意思を伝え、本社のほうに伺って話をすることになったのですが、この場合退職願に書く退職希望の日付はいつにするのが一番良いのか迷っています。

私自信は今月いっぱいの5月31日付けでも構わないのですが、本社に行くのが5月31日なのでそれは失礼なのかなとも思い、休職期間がきれる6月12日のほうがいいのかな、とも考えています。

もしどちらがいいか、もしくは他の日付のほうがいいなどアドバイス頂けたらよろしくお願い致します。

回答No.2

miracle3535 · ベストアンサー

「退職願い」は書いた日付で良いと思います。
事務的に何時止めるかは人事担当者と相談してください。

>転職して5ヶ月の段階でうつ病の診断を受け、只今休職しており、来月
>の12日で2ヶ月の休職期間がきれます。

次の就職まで大変ですが、しっかり直してください。
通院はしていますか？国民健康保険に切り替えてしっかり通院しなおしてください。
今の状態を繰り返すと、どんどん直る期間が長くなります。
私は２８年少しずつストレスを溜めてしまい（うつを溜めてしまい）今は７ヶ月休んでいますが
まだまだ回復に時間が掛かりそうです。

お礼

回答いただきましてありがとうございます。僕も気持ちとしては5月31日付けで書いておけばいいかなと思っていたので、そうしようかなと思いました。

だいぶよくなってきているのですが、まだ体調が安定しない感じです。じっくり直していきます。お互いまた元気で復活したいですね。ありがとうございます。

回答No.1

sdfsdfsdfs

5/31に会社に行くのなら、まず上司と話し合いをして下さい。
退職届はその後です。

お礼

回答頂きましてありがとうございます。話し合いはやっぱり必要ですよね。参考にさせて頂きます。