短期雇用の社会保険

質問

２ヶ月の短期雇用の求人が２つありました。雇用保険付きですが、社会保険は付いてるとこと、付いてない事業所があります。私は２ヶ月なので、付いてなくて構いません。逆に、２ヶ月の雇用でわざわざ社会保険が付いてるので、珍しいとさえ思ってしまいました。社会保険は、２ヶ月以上の雇用見込みの場合つけるというところが多いのですが、これは法律で何か決まりがあるのですか？

回答No.1

papa42

法律上、２ヶ月以内の期間を定めて雇用する者については、社会保険に加入させる義務は有りません。もちろん、加入させても差し支え有りません。