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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：５ヶ月後に公務員採用が内定している者は雇用保険に入れない？）
５ヶ月後に公務員採用が内定している者は雇用保険に入れない？
このQ&Aのポイント
- ５ヶ月後に公務員採用が内定している者は雇用保険に入れない可能性があります。
- 公務員として勤務する予定の者がアルバイトをする場合、雇用保険の加入要件である６ヶ月以上の雇用見込みがないため、入れません。
- ただし、本人が公務員の内定を辞退する可能性がある場合、６ヶ月以上の雇用見込みが発生し、雇用保険に入れる可能性があります。
- dosanko103
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- 雇用保険
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質問者が選んだベストアンサー
雇用保険の加入要件が法改正で変りましたので、31日以上の雇用見込みがあれば加入です・・下記の2.を参照 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/index.html
その他の回答 (1)
- nrb
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回答No.1
本件は雇用保険の加入要件である６ヶ月以上の雇用見込みが無いので不要なのか、内定を辞退の時点でさかのぼって加入なのか・・・それととも入るのか 管轄の労働基準監督署へ聞いて下さい
お礼
ありがとうございました。参考になりました。