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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:NW運用/監視の仕事について)

NW運用/監視の仕事について

このQ&Aのポイント
  • NW運用/監視の仕事を経験し、NW管理へのキャリアアップを考えている方へのアドバイスや経験者の意見をまとめました。
  • NW運用/監視では24時間365日の勤務がありますが、実際のキツさや日常生活の影響について心配している方へのアドバイスや経験者の意見をまとめました。
  • 実際にNW運用/監視の仕事をしている現役の方に、忙しさやキツさ、面白さなどについてご意見を伺いました。

質問者が選んだベストアンサー

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  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.2

私の会社では、Webなどのソフト開発をやっていた女性が、なぜか「ネットワークがやりたい」と希望して、運用監視をやっている部門に派遣されたことがありました。「なぜネットワークを希望するのか?夜勤もあるよ」と質問しても、答えてくれませんでしたが、その当時は「ネットワーク部」という単語が付くだけで彼女にとっては魅力だったのかもしれません。 しばらくすると、彼女のスケジュール表に「通院のため休み」という文字が見られるようになり、その後「どこでもいいから他の部門にうつりたい」と言い出したようで、元の開発にもどったのですが、しばらくして退職されました。 もう1人、ちょっとかわいい女性(ただし既婚者)もネットワーク部門で働いたことがありましたが、この方は自分のできる範囲で要領よく仕事をこなしていたようです。この方は前者の方と違って上の方から気に入られたのでしょうけど、大切に扱われたようでした(既婚者なので、夜勤無し)。ただ、彼女は最初から期間限定で考えられていたようで、自分の予定した期日がきたら、きっぱりと退職されていかれました。 私の会社だけかもしれませんが、ネットワーク部配下に配属になった方たちは、パソコンとかケーブル運搬やセッティングなどの肉体労働とか、ネットワーク工事の契約の電話対応とか書類受付、PCトラブル対応など、ちょっと設計・開発とは遠い仕事を担当することが多いようです。まあ、私たちが光などの契約とか、社内のネット環境導入などを考えると、そういう仕事がメインになるのは当然かもしれません。 「こんなことばかりやっていて、コンピュータの技術は身につかない気がします。自分の将来が心配です。」などとこぼす後輩がいましたが、「そうだよね」と言うしかありませんでした。

pinori2011
質問者

お礼

なるほど。身につまされるお話ですね。 私も「ネットワーク」という名前がつくだけで非常に魅力を感じて いるのですが、現実は肉体労働や庶務的な業務が多く、 コンピュータ技術を身につけるいうのを期待して入るのは良くない かも知れませんね。 非常に参考になりました。 ご回答ありがとうございました。

その他の回答 (1)

回答No.1

運転監視を受託業務として行っていますので、分かる範囲でお答えします。 >NW運用/監視の仕事を、派遣社員から始めて経験を積んで >ゆくゆくはNW管理の仕事に進んで行きたいと考えています。 本人の自覚と相当の努力が必要と思います。 運用/監視業務から得るスキルも多々ありますが、設計や施工に関する部分にはあまりタッチしませんので、その部分については自己学習で補う必要があります。 >NW運用/監視は、24時間365日の勤務がほとんどだと思うのですが、 >実際はどの位キツいものなんでしょうか? 職場によって異なるでしょうが、通常日は手持無沙汰な位ある程度ヒマで、キツイなんてことなないでしょう。 ウィルスの侵入、ネットワーク機器の全面更改、地震等の災害時にはキツイ日もあるでしょうが。 >私(女性)が非常に心配しているのは、 >例えば2~3年間運用/監視の変則勤務を続けてしまうと、 >夜起きるのに慣れてしまって、普通の日常生活が送れなく >なるんじゃないか?などと心配しています。 人間は非常に柔軟にできているので大丈夫でしょう。一部の人に、夜勤明けでも眠れなくて体がもたないと言ってくる方もおられますが。 >やってみれば何とかなるのかも知れませんが、 >24時間365日シフト勤務→日勤帯の勤務に戻られた経験の >ある方がいらっしゃいましたら是非ご意見お伺いさせて下さい。 私は若い頃、夜勤週4日、日勤週5日を交互に1年間実施した経験がありますが、全く問題ありませんでした。 夜勤明けで寝れる静かな環境が無いと厳しいかもしれません。 >また現役で、NW運用/監視のお仕事をされている方にも >実際の現場の忙しさ、キツさ、面白さなどご意見お伺いできれば >大変嬉しいです。 私は管理者の立場ですが、仕事が単調なことが多いため、仕事へのモチベーションの維持や、スキルアップに向けた本人の向上心醸成に気を使っています。 この仕事に限りませんが、個人個人がしっかりと目標を設定し、努力し、最終的に達成感を得るということが重要と考えています。 我が社では専属の運転監視員を従来は数年周期で交代していましたが、今年から2週間周期で交互交代する運用を一部で試行し始めました。

pinori2011
質問者

お礼

やはり運用監視の業務に携わるだけでは、設計構築に進んでいける とは限らないのですね。 キツくはないとお伺いし安心しました。 肉体的に厳しい勤務も、明確なモチベーションがあればこそ、その苦労も 喜びに変えていけるという事だと受け取りました。 大変心に染みます。 熟慮して答えを出そうと思います。 ご回答ありがとうございました。

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