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残業手当て

新しく入社した会社の時間外手当てについて質問です。勤務が9-18が基本ですが9時以前の早出した場合の残業手当ては普通つくべきなのか教えてください!ちなみに18時以降の手当ては支給されています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
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回答No.3

早出がその会社の本来の仕事のためならば当然残業扱いです。 時間外は提示の後か先かは関係ありません。 ただ業務以外の朝礼等は慣習的にそうならなくてもやむをえないかもしれません。 いやならば欠席すればよいのですから。

その他の回答 (2)

  • yoshi20a
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回答No.2

普通は付きます。 会社規定を読んでください。

回答No.1

新しく入社した会社の就業規則を参照してください。 一般的には早出の残業手当がつくでしょうが、そのルールが就業規則に記載されています。