退職届を出したらすぐやめたい
入社してわずか1週間ですが、一刻も早くやめたいと思っています。
事情に関しては以下の質問の通りです。
http://okwave.jp/qa/q7410293.html
そして教えて頂きたいことがあります。
(1)退職届を出すその日を最後にしたいのです。
就業規則には、「退職希望日の3か月前までに退職願を社長宛てに提出し、許可があるまで勤務しなければならない。また、退職日からさかのぼって7労働日は就労しなければならない。これに違反して会社の業務に支障を発生させた場合、退職金を減額することがある」とあります。
入社してあまりに短期間なので退職金はないと思っていますし、給料もいらないので即やめたいんです。
きっと退職届を提出しても、就業規則のことを言われると思いますが、その指示に従わず翌日から出社しなかった場合、どうなるのでしょうか？
やめられないのでしょうか？
(2)「無断欠勤が１４日以上におよび、出勤の督促に応じない又は連絡がとれないときは論旨解雇又は懲戒解雇に処する」とあるのですが、(1)のようなことをして電話にも出なかったりした場合、退職届で退職の意思を出していたとしても懲戒解雇となるのでしょうか？
(3)今後就職活動を行なう際、履歴書には懲戒解雇のことを明記しなければならないでしょうか？
また、どんな事情があるにせよ1週間で退職というのは、再就職を困難にさせますよね・・・？
どれかわかることがありましたら教えてください。
