違法行為？

質問

親の会社で勤めています。

自分が代表取締役の会社も持っています。

親の会社で取締役などの役員になれますか？

また、親の会社から依頼を受けて、会計ソフトをつくることになりました。

毎月リース料をとるのは法的に問題ありますか？

また、問題があるなら、親の会社で制作料をとって親の会社で税金を払うのがいいのか、自分の会社で払うのがいいのか・・

個人としては、どちらでも金額が同じであれば、支払う所得税に変わりないと思うのです。
2か所から給料ということで、2か所目は乙ラン適用で高くなるかもしれませんが・・

会社としては、親の会社は費用が増えますが、自分の会社は売り上げが増えます。
国としても損があるわけではないと思うので問題ないと思いますが・・

どのような処理が妥当だと思われますか？

回答No.1

-yo-shi- · ベストアンサー

役員になる事に何の問題もないし、両方から報酬を貰うことも可能！
世の中にいっぱいいます。

＞親の会社から依頼を受けて…

親とか子は関係ないでしょう？取引は会社と会社です。
ただし、相場よりも高額又は少額で契約した場合は、他の役員や株主から背任行為として訴えられる可能性もあります。

両方の役員であっても、取引は会社同士の交渉ですから無関係な会社と取引するのと同じように扱うのが妥当です。

お礼

回答ありがとうございます！
別に法外な金額を要求することはないのです。
親の会社の事務員がやめるので、別の会社からのパソコンソフトも一緒にやめようと思うのです。
それで、節約できる金額の半分も取るつもりはありません。
でも、親の会社でその分の報酬アップをしたほうが税金面でお得のような気がしますが・・

ちなみに、べつの個人企業を立ち上げて、自分の家の家賃を経費にするとかしたほうがいいのかな
リース料は安くして、事業経費と給与所得の損益通算で税金の還付を受けたほうがいいのかな