会社側の理由で退社した場合の記入は？

質問

会社側の都合でやむ得なく退職することになった場合も履歴書上では
個人的都合、つまり「一身上の都合」にさせられるのでしょうか？

回答No.3

yosifuji2002

＞「会社都合により退職」でよろしいでしょうか？
もしその解雇が会社の止むを得ない理由、例えば極端な経営不振とか、事業の廃止とかの理由があれば、そのように書いたら良いでしょう。
要するに自分の責任ではなかったのだと言うためです。

もしあなたにその理由があるならば、それには触れずに会社の経営上の都合でとでもしたらいかがでしょうか。

単に会社都合によりというだけでは、それだけでその理由を突っ込まれそうな気がします。

補足

派遣会社で任期が満了であるとしたら。
「任期満了のため退職」でよろしいでしょうか？
ほかに、
勤めていた会社規定で、
「会社内の情報(事情)は退職後も第三者へ話してはならない」
とあったのですが、その時はどう書けばよろしいでしょうか？の

回答No.2

opera-man

会社都合退職として処理されていれば、会社都合でよいです。

実際は会社都合であっても、退職届を提出(一身上の都合など)したのであれば
自己都合退職ですね。

補足

ここで疑問点が…
会社の都合で辞めなければいけないとき、
会社側から退職届を出され、
ペンを入れるよう命令された時は、
どっちの都合なのでしょうか？

回答No.1

SaKaKashi

会社都合なら履歴書にも「会社都合」と書きましょう。
自己都合だと理由をあれこれ詮索されますよ。

補足

「会社都合により退職」でよろしいでしょうか？