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退社理由について
27歳女性です。 3月下旬で、会社を辞めました。 辞めた理由…私は、今秋結婚するのですが、相手が取引先の男性です。その関係で、色々問題があり、辞める時期について折り合いがつかず、3月で辞める(辞めさせられる?)形になりました。 ハローワークで、先々のことを考えてパートの仕事を探していたところ、応募したい求人があり近々面接予定です。 質問は、履歴書の職歴で、会社を辞めた事について【一身上の都合により退社】とするか【会社都合により退社】とするかで迷っています。 【一身上の都合】にした場合、正直理由がありません……。 かといって【会社都合】にした場合、事情を話したら、先々結婚する未来があるということで、不利になるような気がするんです。 ハローワークの人に相談する時間もありません……。 皆さんの知恵をお借りしたいですm(__)m 宜しくお願いします。
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- pecory
- ベストアンサー率23% (67/281)
うろ覚えで申し訳ないですが、自己都合か会社都合かは、雇用保険の記録に残っているのではなかったでしょうか? ですので、質問者様の思う理由ではなく、実際の解雇理由(自己都合か会社都合)で面接を受けないと、詐称することになってしまうのではないかと思うのですが… 結婚後もパートを続けるなら、結婚することは話せば良いと思いますよ。 結婚準備で早めに退職しました、とか。 結婚後は辞めるのであれば、期間限定で雇ってもらえるところを探すのが良いかと思います。
- y-bankrupt
- ベストアンサー率54% (106/195)
先々結婚する未来がると、何故採用に不利になる? そんなところまで見るとは思えませんよ それなら「一身上の都合」と書いて、理由を聞かれたら口頭で話す程度でいいんじゃないでしょうか? 別にウソ付いている訳でもないですしね
お礼
y-bankruptさん回答ありがとうございます。 結婚すればすぐにこどもが出来たりですぐ辞めちゃうのでは……と思われると思ったんです。 昨日面接でしたが特に辞めた理由については一切聞かれなくて、ほっとしました(._.) お世話になりましたm(__)m
お礼
pecoryさん回答ありがとうございます。 昨日面接に行きましたが辞めた理由については一切聞かれなかったです。 パソコンの入力テストがメインという感じでした。 お世話になりましたm(__)m