アルバイトの雇用期間内での退職と退職届の書き方
私は大学生でアルバイトをしているのですが、12月末で辞めようと思っています。
その際、雇用期間が6ヶ月とあるため、労働契約書で、雇用期間が1月31日までなのですが、12月末で辞めるコトは出来るのでしょうか?
また、6ヶ月契約というのはアルバイト募集で知っていました。そして、バイトは7月初旬に始めたのですが、経験不足で、8月1日から正式な契約が始まるとは思わず、12月末が6ヶ月後だと思い込んでいました。
辞めれる場合、契約書と一緒にもらった紙に、【退職する場合は遅くとも14日前までには理由を付した退職届を提出し】とあったのですが、退職届には、どの程度まで理由を書くべきなのでしょうか。
ちなみに辞める理由は、海外留学(短期ですが)を考えているので、バイトに出るコトができない、です。バイト先に嫌な人がいる、というのもあるのですが…
色々調べたところ、退職届の理由の例には<一身上の都合により>が多く使われていたのですが、【理由を付した】と書かれているので心配です。
詳しい理由は口頭で、が普通なのでしょうか?
それと、11月末か、12月初めに、言おうと思ってるのですが、少し早いでしょうか…?
また、何の前触れもなく突然退職届を出すのはおかしいのでしょうか?
相談できる人も周りに少なく、経験不足なので、色々質問を並べてしまってすみません。
お分かりになるところだけでも結構なので、ご回答お願いします。
お礼
結局いただきました。
補足
質問後調べてたら同文を見つけました。 これって契約社員の場合のみじゃないのですか?