履歴書に書く転職理由について
私は、3回転職をしています。2回、試用期間中に解雇をされました。
1番最初は、県庁で臨時職員をして最長2年の契約でしたので契約期間満了の為、退職しました。
履歴書には契約期間満了の為退職と書いています。
問題なのは、2社目です。
2社目は2ヵ月半で退職しました。自己都合で辞めました。入社1ヵ月半、上司が本店から赴任して来て、上司から毎日、苛められたり、嫌がらせをされました。入社2ヶ月目でその上司から呼び出され、試用期間終わったら辞めてくれと言われ、解雇予告をされました。その時に頭の中でパニック障害みたいになり、不眠症や食べられない日が続きました。上司にお金を投げられたり、物で叩かれたりされ、最初から私を採用する気が無かったやら言ったり、何かと怒鳴りつけられたり、仕事のやり方を変えられ、体調を崩し、嫌がらせに耐えられなく自分から辞表を出してしまいました。辞表の下書きを上司に渡され、唖然としました。
原因は何かと私が聞いたら、会社のニーズに合わないからと言われました。
実際、嫌がらせや虐めで退職された方にお聞きします。
履歴書には会社都合上により退職と書いていますか?それとも一身都合上により退職と書いていますか?
私は、2社目は一身都合上により退職と履歴書には書いていますけど、会社都合上により退職と書いた方が良いですか?
試用期間が終わる前に辞めてしまったので一身都合上にしています。
会社都合上と一身都合上、どちらにした方が良いか教えて下さい。
ハローワークでは一身都合上で良いと言っています。
長文で申し訳ないですが教えて下さい。
お礼
なるほど! わかりやすい回答にありがとうございます。