退職理由に関して

質問

退職理由に関して

退職理由の説明の仕方で困っています。

韓国企業で働いていましたが、
日本支社も韓国人をメインにしたいという社長の考えで、
その時居た日本人は全員解雇されてしまいました。

たまたまハローワークの求人を閲覧していた時に、
前職の求人表を見たら面接担当者が新しい日本人の名前になっていました。

この場合ありのままを話しても疑われないでしょうか？

面接でのアトバイスもあれば併せてご教授下さい！

宜しくお願いします！

回答No.1

noname#152361 · ベストアンサー

疑われようがありのままを話す以外の選択肢はないでしょう。