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退職理由(いじめ)

アルバイトの面接することになりました;;(∩´~`∩);; 面接で前職の退職理由を聞かれたらどう言えばいいのでしょうか?(コロナの前に働いていた会社です) いじめが理由であまりその時のことは言いたくないです…(1ヶ月で退職しました)

みんなの回答

noname#263248
noname#263248
回答No.3

一ヶ月で辞めた仕事は普通は履歴書に書きませんので気にしなくて良いと思います どうしても一ヶ月で辞めたと書かなくてはならないなら「一ヶ月の約束だった」とでも言えばいいことです 一ヶ月で辞めた仕事を履歴書に書く時点で普通じゃないと思われるので、そちらを気をつけましょう

  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11203/34801)
回答No.2

「当初週3日の出勤でいいとのことで、そのときは他にやることがあって週3が希望だったのですが、実際に働いてみたらどうしても週5フルタイムで入ってくれないと厳しいといわれて、そのまま契約を終了することになりました」 みたいなのでいいんじゃないですか。仮に今週5フルタイムを希望していたら「そのときは週3だったのですが、今はフルタイムがOKになったので」といえばそれ以上は何もいわないでしょう。

  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (2005/7698)
回答No.1

正直に言う必要はないでしょう。 「家の事情」で良いのではないかと思います。 更に深く追求されたら、「家族が病気で看病が必要だった」と言うことで済むと思いますが・・・?

noname#246580
質問者

お礼

なるほど… ・前職に就いた後、家庭の事情で退職せざるを得ない状況になり、辞めさせていただきましたが、現在状況も落ち着き改めてしっかり社会に出て働いて行きたいと思い応募いたしました。 (祖母が倒れてしまい、祖父母の家が離れたとこにあり母1人で祖母の看病や祖父の介護をするのが心配で手伝うことしにした。) 参考にして考えてみましたがこんな感じでもいいでしょうか? 仕事が見つかるまでは、介護の手伝いをしていたのはホントです。

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