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一生労働者と使用者の違いとは？
- 一生労働者で終わる人間と、使用者であり続ける人間とは何が違うのでしょうか？この記事では、小さな企業の経営者と一般労働者の違いについて考察します。
- 大企業の経営者が不祥事で会社を辞めた後、一般労働者にならずに使用者の地位を保つことがあります。なぜ彼らは別の会社で経営者として再出発できるのでしょうか？この記事ではその理由について解説します。
- 経営者と一般労働者の立場の違いについて考えると、経営者組合という存在が関連しているのかもしれません。この記事では経営者組合の存在とその影響について探っています。
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質問者が選んだベストアンサー
＞どうして経営者をクビになった人が、別の会社の経営者になれるのでしょうか？ 需要と供給の関係。 会社の経営をした経験を持つ人材が貴重。だからある企業の経営者を退いても他の企業からオファーが来る。 プロサッカーチームで戦力構想外になっても他のチームから必要とされるように、特別なスキルや経験を持っている人は別の組織に移籍して活躍できる。サッカーの世界では多くの監督がクビになるが、次にまた監督として別のチームに雇われていることも多い。 一度失敗しても経営/監督経験がある人と一度も経営/監督経験の無い人、オーナーがどちらを次の経営者/監督に選ぶかといえば通常は前者。理想は大成功を収めている経営者/監督が欲しいが、そういう人は簡単には招聘できない。
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- haruimihitomi
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この世の仕組み、など ありません。会社組織に、仕組みは、ありますが、「横の繋がりは、有ります」が、経営者組合も ありません。「不祥事の責任で辞めた社長を役員を迎え入れる。会社の社員の気持ち」会社側は、役員の考えは、尊重しますが、一社員の気持ちなど、相手にしていたら、仕事が成り立たない、でしょう。不祥事の責任を取って辞めた人を迎え入れる、会社、事業主は、其の人が利用価値が有ると、判断したから、です。建設業が役所の人を迎い入れる、運送業が警察官だった人を迎い入れる、などは、その典型的な例でしょう。上司として会社が迎い入れたのですから、社員は従うほかないのでは、不満が有るなら、自ら会社を去る しかないのです。(社員は、時計の歯車に、すぎず) 質問者さんのプロフイールを見ても判るように、回答内容で、愛情有る回答が出来る人、明らかに若僧の回答、サイトを見てくださいと、○投げする人、など色々な方が居るように、土や油まみれで働く方でも、生まれ持った才能、考え方の違いで(労働者階級)に落ちようが ないのです。
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ご回答ありがとうございます。
- sotom
- ベストアンサー率15% (698/4465)
リスクを背負う覚悟があるかどうかでしょう。 雇用される人間には、経営のリスクは表面上関係ありません。 意思表明する権限も資格もないのですから。 そういった意味で、「取締役」というものを見てみましょう。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%96%E7%B7%A0%E5%BD%B9 不満ならば、出世して下さい。
お礼
ご回答ありがとうございます。
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
使用者だって誰かに使われていますよ
お礼
ご回答ありがとうございます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 非常に興味深い解釈、ありがとうございます。