社長って何

質問

一年前に家内の親戚が経営している会社の取締役になり、どうしても解せない所があり相談します。社員としては、９年間勤めました。私は　もともと跡継ぎの息子の代わりで、元社長は、会長として今でも毎日出社しています。息子も同じです。解せない所は、給料が社員の時とあまり変わらない事と、社長の必要経費を貰えない、責任だけを押し付けられてます。会社の経営は、順調です。

回答No.2

fujic-1990 · ベストアンサー

うーん・・・ 質問の主旨が分からないのですが、お尋ねのような会社の存立が法律上許されているか、ということでしょうか。

　だとしたら、「まったく問題ありません」という回答になりますね。

　私の知っている人（社長）の会社では、年によって利益変動が激しい反面、社員には生活があるし法律上も制限があって給料はあまり変えられないし、会社を倒産させるわけにもいかないので、儲かった年は自分の報酬を多く、儲からない年は自分の報酬をゼロ近くに、と調整していたら、税務署が来て「利益操作だ」と言ってがっぽり追徴金を取って行ったそうですよ。

　責任ばかり多くて報酬もろくにとれないし、人を雇って税金払って雇用を確保して、それでも国からちっとも評価・感謝してもらえないどころか罰金までとられて、すっかり馬鹿馬鹿しくなったから、いっそ社員の首を切って廃業し、失業率増大に貢献しようかと思っていると言ってました。

　あれから２年、３年かな、たってますがまだ続けているようですが、とにかく、社長はどれくらい報酬を受け取るべきだ、必要経費をもらうべきだ、責任を軽くしろ、というような法律はありませんので会社は続けられます。

　が、・・・ 質問の主旨からははずれていると思いますが、私個人的には、質問者さんはそのうち放り出されるような気がします（失礼！）ので、いまのうちに資格をとるとか、まだ若い内に転業を考えるとかなさったほうがいいかと思いますねぇ。

お礼

回答有り難う御座います。転職は、考えてませんが、同じ内容の会社を設立したいと思ってます。それには、資金が無いので今すぐには、無理なので、今しばらく我慢します。本来でしたら取締の時に系列会社を創るく事が出来ればいいのでしょうが、無理ですよね。

回答No.3

ben0514

簡単でも良いので取締役の構成や出資者の構成があると、説明しやすいと思います。

あなたが株主（出資者）になっているのか、取締役になっているのか、代表取締役にもなっているのか、会社の代表印（実印）をもって経営しているのか・・・。

私の以前勤めていたところの別会社には、代取になっている雇われ社長がいました。でも実印の管理や経営上の判断はオーナーが行っていました。お金の管理もオーナーやオーナーの子飼いがすべて管理していましたので、何も出来ません。多分それでも問題があれば、雇われ社長は責任は取らされるでしょう。

あなた自身転職を考えたほうが良いでしょう。名義貸しと何ら変わらない状態で責任問題のど真ん中に入るのはつらすぎます。奥様経由で話をして解決の見込みが無ければ奥様には申し訳ないけれど、縁を切るぐらいの覚悟が必要かもしれません。

お礼

回答有り難う御座います。取締役は、自分と会長だけです。金銭面の管理は、全て会長がしています。長い付き合い、今迄でお世話になってることもあり簡単には、縁を切ることは、出来ないので時を見て話し合う事にします。又判らない事があると思いますので宜しくお願いします。

回答No.1

6dou_rinne

社長などというものは法律に準拠しているものではなく、どのような立場であろうとそれぞれの会社の勝手です。
会社によっては取締役ですらない社長というのも可能です。
法的に会社の経営の責任をもつのは代表取締役及び取締役であり、代表取締役がいればそれが会社の経営の責任者です。（いなければ取締役全員）
また、一応代表取締役であっても実質的な権限はなく責任だけ押し付けられるなどというのは同族企業やワンマン企業にはよくあります。

お礼

回答有り難う御座います。出資が全て会長なので、自分は、何も出来ないようですね。なぜ権限の無い社長を必要なのか、理解出来ません。自分で、会社を設立する方法を考えます。