会社の取締役になった場合の責任等は？

質問

現在不動産売買賃貸、兼建築をしている会社に勤務しておりますが、社長より以前から取締役役員にならないかと社員の数人がなかば強引に誘われています。ただし取締になったとしても、会社の経営方針に口を出せる様な会社では有りません。ワンマン社長なので…　給料面は以前と変わらぬ条件なのですが、取締役になると他にどういった違いが有るのでしょうか？会社は創業１５年程度です。経営に関してはこういった商売なので景気にも左右されやすく以前にも危ないと言われていた時期が有りました。現在はかなり持ちなおしておりますが、一番不安なのがもし取締役になった後に会社が倒産した場合、取締役になっていると負債の責任を取らなければいけないなど、不利益になる事があるのでしょうか？逆に社長がそこまで取締役を増やしたい理由とは何なのでしょうか？社長にとってのメリットとはどんなことなのでしょうか？どなたか経営などに詳しい方宜しくお願いします。。。

回答No.2

lop_lop · ベストアンサー

経営責任を引っ被る可能性が大きいですね。
経営者の立場になりますから、退職しても失業保険もありませんしね。
例えばその会社が経営破たんして、社長が夜逃げした場合は、その責任をとることになります。
当然、貴方の財産は全て管財人の管理下に置かれると思ってください。

脅すようですが、それくらいの覚悟は必要です。

お礼

ご回答有り難う御座います。脅すようですがとありましたがこれくらいの話を聞きたかったので非常に役に立ちました。有り難う御座いました！

回答No.3

jacta

> ただし取締になったとしても、会社の経営方針に口を出せる様な会社では有りません。

こういうのは通用しません。経営に口を出すのが取締役の仕事です。
たとえ口を出さなくても、決まったことは、経営者であるあなたが決めたことになります。

回答No.1

6dou_rinne

雇用されているものと異なり、取締役（役員）であれば経営者ということになりますから会社の経営に対する責任があります。
特に取締役会で決定した事項については、明確に反対したという証拠（議事録など）がなければ責任は免れません。
社長としては責任分散を図るメリットはあります。