常務取締役＝使用人兼務取締役？

質問

先日、株主総会におきまして常務取締役が選任されず、取締役から外れました。
　その件で質問なんですが…

1.元常務取締役曰く
「常勤している取締役は使用人兼務取締役だから取締役を解任されても使用人としての地位は残る」
と言っております。
　税法上では「代表取締役、社長、副社長、専務、常務等の役付取締役は使用人兼任取締役にはならない」となっておりますが、その他の法令についてはどうなっているのでしょうか？

2.取締役から外れたため「常務取締役」としての名刺は使えないわけですが、その際、「常務」という役職での名刺の発行を要求されているわけですが、そもそも取締役でない「常務」という役職がありうるのか…一般的にどうなんでしょうか？
※こちらの問題については、そちらの会社でどうするかの問題だろという答えになりそうですが、一応参考意見をお願いします。

回答No.1

shintaro-2 · ベストアンサー

１について

ご存知かもしれませんが
少なくとも、会社法上では、代表権の有無だけが問題になるのであって、社長も副社長も関係ありません。

また、常勤＝使用人兼取締役というわけではなく、その企業の問題です。

２について

「常務」という役職を制定することは、法令上存在しませんので、企業の自由です。

しかし、「常務」という肩書により、相手方に取締役であることを誤認させるのであれば、表権代表の問題が発生しないとは言い切れません。

私の勤務していた会社では、役付きを外れても退社しない場合は、「理事」という肩書（これも一般の会社では使用しせず、かつ民法との関係で誤解を生む肩書ですが）で、常務待遇とか、専務待遇という扱いでした。どっちにしろ普通の会社は使いませんね。

お礼

ありがとうございます。