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会社が社会保険料支払いをストップ！経営破綻の危機に？転職活動の必要性を考える
- 会社の経営状態が悪化し、数年間のボーナス未払いに加え、社会保険料の自己負担を求められる状況に直面している。
- また、会社側が社会保険料を滞納しているため、倒産しても負担は生じない可能性もあるが、具体的な行動はわからない。
- 今後の行動として、転職活動を進めつつ、社会保険料の負担状況や会社の将来展望を把握する必要がある。
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＞来月からはとりあえず自分で加入して ＮＯ２です。 念のために加入期間の確認をしておいたほうがいいですね。 自分で加入するに当たっては、 会社から脱退の証明をもらうのが一番いいのです。 何月何日脱退というような書式があるのですが。 また、いい加減な会社だとそれより以前に脱退している 可能性もあります。 このあたりはちゃんと加入してくれていたかどうか、 遡って社会保険事務所で確認しましょう。
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＞会社が滞納している保険料は会社がどんな形で倒産しても 私が支払っていなかった・・・という事にはならないのでしょうか？？ 加入期間中であって、給与明細から天引きされている限り、 加入していた。質問者さんは支払っていた。となります。 客観的には、社会保険事務所に納めるべき保険料を 会社がネコばばしていたとなるわけです。 ＞そして来月から保険料を支払わないという状況でこのまま会社にいても大丈夫なのでしょうか？ ということは、会社としては社会保険から脱退することを意味しているはずです。 自分で国民年金に入らないと未加入期間ができるということです。 国民健康保険も入らないと、医者にも全額負担でかかることになります。
お礼
narara2008さん わかりやすく解説していただいて有難うございました！！来月からはとりあえず自分で加入して、早く次をみつけて辞めたいと思います☆ご丁寧に本当に有難うございました！！
- comattania
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厚生年金が心配ですね。貴方から保険料を天引きしていながら納税していないのですから、加入期間が0になってるかも知れません。直ぐhttp://www.nenkin.go.jp/日本年金機構に問い合わせです。 転職を考え即行動です。
お礼
comattaniaさん ご丁寧にURLの提示まで有難うございました。頑張って早く探して、こんな会社と早く決別します！！
お礼
narara2008さん ご丁寧に２度にわたってお答えしていただいて有難うございました！！早速確認をとります！！いろいろとわかりやすく説明して頂いて有難うございました☆