- ベストアンサー
社会保険加入者について。
私は、アルバイトで社会保険に加入しています。 今私の会社は、倒産の危機に直面し 9月からアルバイトの人件費削減が始まりました。 そして、9月から店長も変わりました。 今までは、週5日の8時間~9時間勤務でした。 休憩時間1時間抜いた時間数です。 そして、今の店長に嫌われているのですが 今月のシフトが、出ていてそれを計算すると 月5700円くらいしかありませんでした。 この場合、保険料はいくらになり もし、マイナスになった場合はどうなるのでしょうか? 社会保険がいまいちわかっていなくて、、、 すみませんが宜しくお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
社会保険料は基本的には年間、同じ金額で加入します。 ただ、特に賃金が変わったような場合は臨時に改定する事もできなくはないですが、1ヶ月だけですぐ変わるかどうか・・ また、バイトであっても一定の時間で決まっている、慣例的に継続してそうなっている場合は、店長の好き嫌いで勝手に時間を減らしたりはできません。シフトなので、どこまでが契約された時間かはっきりはしませんが、その部分に付いては会社が勝手に減らした場合は最低でも6割の休業手当を請求できます。 シフトがそこまで極端に減ってしまっては生活に支障が出るでしょうし、雇用契約が成立しなくなってしまいます。店長なり、その上の人間と話をすべきと思います。
お礼
ありがとうございました(^^) 一度ちゃんと、話をしてみます もし、これで何も変わらないので あれば社会保険を抜いてもらおうと 思っています