上司に、どんな言い方をされても絶えるしかない？

質問

上司に、どんな言い方をされても絶えるしかない？

　ときどき、ムカっとする言い方をする上司をがいるのですが
とても、頭にくるのですが

　社会人として、けんかしたら負けですよね？
サラリーマンは、忍耐マン？

回答No.6

gdmuse · ベストアンサー

あなたの認識どおりです。
けんかしたら負けで、サラリーマンは忍耐マンです。

あなたのお給料には、忍耐代も含まれていますよ。

回答No.5

toshipee

確かにアオい頃は君と同じにムカついたはずなのに、今下にムカつくことはよくあるね。ワザとムカつかせることもある。理由として。
１．育てることを考えるなら、失敗を失敗と一度認識して凹まないと、育たないから。学校とは違うので、教科書的に「すべてこうすればいいよ」なんて教えることは絶対にせず、気づかせることを含ませて、気づかない者は切る。
２．聞くことや調べることをせずに、すべて前例を元に理解もせずして失敗したときは、「クズ」と思う。故に本気で「使えない」と怒っている。
３．怒ったことで、できたときに褒める効果を狙っている。
　てなもんかな。意外と、下のミスで上も怒られてる。「自分がした方が速いんだけどな」なんて思いながらね。でも、代わってやれば、その人はいらないことになる。人を人として考えるなら、歯車として考えたくないなら、それはできないな。
　上になればわかるよ。

回答No.4

ice rub（@icerub）

腹を立てるのは上司の文句を聞いてるから。そんな文句は聞かない、というか聞いてる振りをするに限ります。
同時に第三者的な目線でその上司を見てごらんなさい。不思議と立腹しなくなりますよ。

回答No.3

blazin

時々なら。許容範囲。
もちろんしんどい時もある。
言い訳ではなく、自分の意見を伝える事が必要な時もある。
でも学ぶべき事もあるんだよね。
それを相手への怒りやイライラの感情で取りこぼさない事。
相手も同じ人間。不完全。
お互い様でもあるんだよ。
上司も同じような形で指導を受けてきて、受け売りの部分もある。
そして伝えたい事をついつい感情的な部分を先に出してしまう人もいる。
貴方は反面教師にして。自分が上司の立場になった時、部下が出来た時には。
ムカッとした言い方で伝えない、相手の気持ちも汲み取れる、受け止めやすい伝え方が出来る
物腰豊かな上司になれば良い。
耐えるという感覚よりも。
受け止める。ただ受け止める。
そして感情的な部分は流す。必要な部分だけを汲み取っていく。
貴方は最近上司に少し不本意な言われ方をされてイラッとしたのかもしれないけど。
その上司の対応が上司の全てじゃない。
色々な面があるんだよ。同時に上司も貴方を見てるんだと思う。
言われた後の貴方を。伝えた後の貴方を。
貴方は感情的に対抗しようとするのではなくて。
改めて目の前の事に丁寧に誠実に対応していく事。
そういう貴方の一歩一歩が廻りまわって必ず貴方に良い風を吹き込んでいくんだからね。
頑張ってね☆

回答No.2

arashi1190

内容次第でしょう。

内容が正論で言い方のみがムカっとするのであれば、反面教師として自分が上司になった時に部下にどのような言い方をすれば良いか考えてください。

理不尽な内容であれば「けんか」ではなくて「議論」してください。

回答No.1

soan-do

そこでけんかしたらあなたの負けです。
じっと耐えることも、サラリーマンの宿命です。
あなたがその上司より出世して見返してやりましょう。