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上司のセクハラに困っています
- ２０代後半の独身女性事務員が５０代既婚上司のセクハラに悩んでいます。ランチを一緒に行っていたが、言葉や態度が不快で受け付けられなくなりました。上司の上司に相談し、セクハラ発言はなくなったが、異動や退職をほのめかされる態度が続いています。
- 上司のセクハラに悩んでいる２０代後半の独身女性事務員です。ランチの場で上司の言葉や態度が不快で受け付けられなくなり、上司の上司に相談しました。セクハラ発言はなくなりましたが、異動や退職をほのめかす態度が続き、普通に接してほしいという要求も聞き入れてもらえません。
- ２０代後半の独身女性事務員が５０代既婚上司のセクハラに悩んでいます。ランチを一緒に行っていたが、言葉や態度が不快で受け付けられず、上司の上司に相談しました。セクハラはなくなりましたが、異動や退職をほのめかす発言があり、普通に接してほしいという要望も通じません。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 年代的に50代半ばから後半くらいの方でしょうか？ 多分、あなたが親しくしたことで、大きく勘違いしたのだと 思います。 それを認めたくないんです。 ＞「女の子をいじるって怖いなぁ」などと言ってきます こういうの判らない年代です。 弄るつもりというより、自分で悪気はなかったのだと 自己弁護しています。 普通に接するってどういうことか？ 今度言われたら具体的に聞いてみたら如何でしょうか？ 会社とプライベートの発言を混同する上司は ダメな上司です。 あなたの気持ちに寄り添ってくれるはずはありません。 自己中心的ですから。 彼もそれほど長くは会社にいることは無いでしょう？ もっと優秀な人材が現れれば部署変えだってあるかもしれませんし、 その上司の上司もこれ以上拗れるのは会社での 立場を悪くしてしまうので、別の対処も考えなくては いけなくなります。 その上司にはお嬢様はいらっしゃいませんか？ いらっしゃらない場合は女性の気持ちはわからないです。 いる場合でも、度を越して嫌われていることも考えられます。 この上司は告げ口をされたことによって、少しナーバスになっているのかも しれません。 だからしつこいくらいに同じことを繰り返し述べるのです。 仕事はまじめにやるので、これ以上色々言うのは ご遠慮いただけませんか？ 普通って何ですか？ これくらいは言ってもいいと思います。
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- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
質問者さんが他の部署に異動するという手はありませんか そこまでギクシャクしてしまっているのなら、リセットするのが一番のように思いますが
お礼
部署異動は私の経歴上難しそうです。 異動より転職の方が現実的なので耐えられなくなったらそれも視野に入れておきます。 この会社だけがすべてではないのでいざとなったらリセットします。 どうもありがとうございます。
- YagamiNote
- ベストアンサー率19% (5/26)
その人に（精神的に今も）振り回されると思いますよ。 自分の経験の場合、職場って全てがいいということはありませんでした。 上司が特にいやだというのは多かったです。 セクハラ発言。。というのはよく陰口で言う人が多いし、陰口に限って聞こえてくるので 自分のことでなくても、こちらは苦痛でした。 ということでアドバイスですが、あまりかかわらない。こと。 最低限のキャッチボールのみで必要以上に接触しないことがいいと思います。 あとは身近に愚痴を言える人をみつけて思い切りはいちゃったほうがいいです。 あまりにしつこかったら、再度相談してみてもいいと思います。
お礼
そうですね。極力関わらないようにします。 度が過ぎるようでしたらまた上司の上司に相談してみます。 ありがとうございます！
お礼
お子様はいらっしゃいません。 確かに解らないのかもしれないです。 ＞この上司は告げ口をされたことによって、少しナーバスになっているのかも ＞しれません。 ＞だからしつこいくらいに同じことを繰り返し述べるのです。 →まさにそんな感じです！ 自己防衛という言葉もしっくりきました。 逆切れする傾向のある上司なのでズバリというと面倒なことになりそうなのですが、いい加減うっとおしいので今度しつこく言われたら言葉を選んで遠慮したい旨を伝えます。 どうもありがとうございました。 寄り添ってくださる言葉に励まされました。