【退職届を預かる】

質問

【退職届を預かる】

まだ退職するつもりがないのですが、5年務めた会社から退職届を預かるから書けと言われてしまいました。

このまま提出してしまったら、一方的に退職を言い渡されることになってしまうのでしょうか…

今から書かなければいけないのですが、何か注意すべきことはあるでしょうか。

回答No.5

nakanchan · ベストアンサー

絶対に提出してはいけません。「預かりおく」なんてことはありえません。必ず利用されます。
ひょっとして会社が人員整理にかかっているのではないですか。どうしても退職せざるをえない時がきた場合でも、あくまでも「自己都合」ではなく「会社都合」による退職にしなければなりません。退職金の額、失業給付の期間が違ってきます。

お礼

回答ありがとうございます。
雇用に関するシゴトをしている会社だけに残念です…
すぐに転職先を探そうと思います。

回答No.4

debukuro

退職届は提出したときに効力を持ちます
提出当日で退職と言うこともあります
退職の意志がないのなら書くべきではありません

お礼

回答ありがとうございます。
書かざるを得ないくらいで迫られたので、出してしまいました。
こういう会社なんだなぁと思ってますので、すぐに転職先を探そうと思います。

回答No.3

noname#112894

合法的な解雇への第一歩でしょう。預かるも何も、提出すれば合法的な退職届ですから、自己都合退職で、『ハイ、お疲れさん、このままお帰りください・・』になっても、『預かるんじゃないですか？』ナ～ンテ関係なくなります。
どっちにしたって、早晩解雇でしょうから、その準備をＵＲＬを参考にしておはじめなさい。

参考URL：

http://taisyoku.style-space.com/

お礼

回答ありがとうございます。
こういう会社なんだなぁと思ってますので、すぐに転職先を探そうと思います。

回答No.2

cowstep

退職の意思が無いのに、退職届を預かるというのは、あるまじきことです。偽装解雇かも知れません。どういう社内事情があるのか知りませんが、退職の意思が固まるまで、提出すべきでありません。

お礼

回答ありがとうございます。
書かざるを得ないくらいで迫られたので、出してしまいました。
こういう会社なんだなぁと思ってますので、すぐに転職先を探そうと思います。

回答No.1

Wjet

退職には「自己都合退職」と「会社都合退職」があります。
前者では自らの都合による退職ですので、雇用保険の失業給付が退職後すぐにはでず、３ヶ月の待機期間が設けられています。

退職届けを出してしまうと自己都合退職になってしまうので注意してください。

お礼

回答ありがとうございます。
書かざるを得ないくらいで迫られたので、出してしまいました。
こういう会社なんだなぁと思ってますので、すぐに転職先を探そうと思います。