退職届について教えてください。

質問

昨日、「退職届」を会社に提出しました。先ず「退職願」と「退職届」の違いについて教えてください。「退職届」の場合、会社に提出すれば必ず受理されるのでしょうか？どうかご教示くださいませ。

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

訴訟に発展した場合、退職「願」と退職「届」に、特段違いをつけて取り扱うことはないです。

ただ、「願」いですから、あなたが願い出て、会社が同意すれば、退職が成立します。会社が同意しないことには、成立しません。

一方「届」は、あなたから会社への一方的通告で、会社の同意は必要なく、書面を受け取り書かれたあなたの意思が伝わった段階で成立します。会社が受理しないといっても無意味です。安心しておやめください。

ただし届け出て退職するまでに相当期間（2週間）おかないと、賠償請求される余地はあります。

お礼

ありがとうございます。提出した日付は平成２４年６月３日で、退職する日付は平成２４年６月５日で記入しました。賠償請求が気になりますが、詳しく教えて下さり深く感謝申し上げます。

回答No.1

chris_taro

自己都合退職なら「退職願」でよいですが、そうでないとき（契約期間の満了など）は注意が必要で「退職届」とするのがよいと思います。退職届は会社の方からが「退職事務手続きのために提出してください」と言われてから提出すればよいと思います。