障害者枠での面接をするものですが、

質問

障害者枠での面接をするものですが、
生涯者として考慮してほしいという欄があるのですが
（始め緊張しているのをご理解いただければ問題ありません。）
私の診断は欝なのですが、ここは欝とは関係が無いので、面接上はマイナスかプラスマイナス０にしかなりません、出来れば理解してもらいたいのですが、マイナスになりかねない事は書くべきではないでしょうか？
企業さん側は一般的にある程度は理解してくれるのでしょうか。
それともマイナスになる事は一切書かないという一般枠のセオリーと同じでしょうか。

回答No.1

kyouna · ベストアンサー

こんばんは。

元人事の者です。
障害者枠の方での採用は、一応「なんで？」という理由など聞くというか、
書面上書く事があり、理由は必要になってくると思います。

また、鬱の関係で休むことがある場合があるのであれば、あらかじめマイナスになろうと
書かれていたほうがいですよ。
※いまさらですが障害者手帳をお持ちの方ですよね？

障害者枠で、鬱の方が製造の仕事に着かれていましたが、マイナスにはなりませんでした。
まず企業としては、失礼ながら一般の方よりは何かしら働くことに障害をもたれている事前提なので
プラスマイナス０という所かもしれません。企業にもよりますが。
いいお仕事があれば、頑張ってくださいね。

お礼

お返事大変ありがとう御座います。

＞※いまさらですが障害者手帳をお持ちの方ですよね？

２ヵ月後に取得予定です。医師は100％と言ってくれています。出すように書いたといってくれています。

＞まず企業としては、失礼ながら一般の方よりは何かしら働くことに障害をもたれている事前提なので
プラスマイナス０という所かもしれません。企業にもよりますが。

障害があるのがぜんていなので、障害があることは、プラスマイナス０ということですね。
つまり、障害の内容がその会社の仕事に影響があるかが判断基準になるということですね。
人見知りがあるや初め緊張するなどは、やはり仕事上問題なので、書かない方が良いですかね。