日本のＩＴでは正社員カットし難いなんて幻想ですよね？

質問

日本のＩＴでは正社員カットし難いなんて幻想ですよね？

　いじめやパワハラで、社員が自ら辞めるように仕向けるのが非常にうまいですよね？
とくに立場が弱い末端のＰＧなど　（というか私がそーなのですが）

回答No.1

PU2 · ベストアンサー

幻想ではありません。事実です。
まぁーITとは限ってませんけどね
だから切りやすい請負や派遣を使うのです。

いじめやパワハラは全く別問題、その会社個々の問題です。
それに双方の意見聞くと被害妄想って言うパターンも多いしね

尚、自主退社を促すのは解雇しにくい法律だからです。
自主退社させる目的でパワハラしているような
馬鹿な経営者でももし解雇しやすかったら
たぶんパワハラってする必要ないと思いますよ
使えない奴はさっさと首にするでしょう。
日本はそれができない為、労働者はかなり守られています。
(だから社内での同立場での基本給の差は少ない)

これフリーで仕事を取る立場になると実感すると思います。

お礼

>これフリーで仕事を取る立場になると実感すると思　
　うむむ、そー言われれば
たしかに、フリーの人間に仕事なんて用意してやる必要もないですし

　人間的、技術的でなおかつ、楽しい人でないと相手にしてもらえないんでしょうね～

　なおかつ、フリーはあくまでも外部の人間なので 組織的にはいつまでたっても外部（下働き）なんでしょうね～

　組織に属するメリットをもう少し研究してみます...