学生のアルバイトのかけもちで１０３万円を超えた場合、扶養控除、確定申告等で質問です。
大学生で親の扶養に入りながらアルバイトをかけもちしました。無知故にとてもややこしい事になってしまって困ってます。どなたかお力を貸して下さい！
A社１月～１２月：５５万円程
B社１月～１２月：４０万円程（扶養控除申告書提出）
C社１月のみ：８万円程
D社８～９月のみ：２万円程（扶養控除申告書提出）
計約１０５万円を平成２１年に給与として支給されました。
扶養控除申告書は通常、一番金額を多くもらっている会社にのみ提出する決まりですが、私は平成２１年にB社とD社に提出をしてしまいました。
またB社の源泉徴収票には、「勤労学生」の欄に※印の該当マークがありました。
申告書を出したB社には、かけもちすることを反対されていたため出来るだけ手間や迷惑をかけたくありません。
（実際知られてはいたのですが常々「かけもつと会社だけじゃなくお前自身めんどうになるからどっちかやめろ」と厳しく言われていて、今まさにその通りになってしまいました。）
自己責任ですが１０３万円を超えたことはどの会社にも出来ればバレてほしくありません。
以下質問です。
（１）年末調整や確定申告を行う場合、どこの会社に対してなにをすればいいのですか？
一番給与を支給されたA社に対し、申告書を提出しなおさなけれならないのか、既に勤労学生としてB社に認められているので年末調整は特に必要ないのか、またはそれ以外の手続き等が必要なのかという疑問です。
（２）勤労学生として扱われてる場合と、扱われてない場合では何が違いますか？
（３）平成２２年の扶養控除申告書はB社にのみ提出済みですが、２１年に103万円を超えた事をこれからB社に報告することは必要ですか？または超えたことがバレますか？
（４）平成２１年に１０３万円を超えた事で、平成２２年は自動的に扶養から外されていますか？また平成２２年は１０３万円を超さない予定なのですがそのための手続きは必要ですか？
どれかお一つだけでもアドバイスいただければ幸いです。
親にも呆れられてしまい、税金のややこしさと自分の管理能力のなさに今、自分自身ショックをうけていますが出来るだけ早く解決させたいと思っています。
よろしくお願いいたします。
補足
C社とD社は派遣で、仕事をしたのは短期ですがまだ籍は残っています。A社とB社は継続中で両社から既に平成２２年になってから給与を受け取っています。
お礼
参考になります。 ありがとうございました。