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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：アルバイト先で９時始業の契約で７分前に到着して53分すぐに、タイムカー）
アルバイト先での契約時間とタイムカードの関係について
このQ&Aのポイント
- アルバイト先での契約時間とタイムカードの関係について疑問が生じました。契約は９時始業ですが、７分前に到着し、タイムカードを押してすぐにトイレに入りました。しかし、トイレから出た後にタイムカードを押さなければならないと言われました。契約時間前にトイレに入るなら、その時間は給料にはならないのでしょうか？
- また、電車の接続で早めに到着し、タイムカードを押してからも契約時間前から勝手に働いていると給料にはならないと思うのですが、これは正しいのでしょうか？
- 私は先に到着してトイレに入る場合、契約時間前なのでお金にならないと思っていましたが、念のため到着後すぐにタイムカードを押していました。しかし、注意されて常識的にはタイムカードはトイレから出た後に押すべきだと言われました。この場合、どちらが正しいのでしょうか？
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noname#103058
回答No.1
労働時間は使用者の指揮監督下で労務を提供した時間であって 契約した時間ではありません。 そしてタイムカードとは大抵の場合まさにその時間を把握する為に設置されているもので アルバイトでは特にタイムカード記載の時間を就労時間として処理することが多いと思います。 したがってタイムカード押していきなりトイレに４分も入るのは 常識はずれだと思います。
お礼
そうなんですか。早くついたからと、時間前から働いていたら、給料が払われるんでしたらそういわれて当然ですが。