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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:10分前到着は遅い?)

10分前到着は遅い?面接の時は15分前に到着が常識でしょうか。

このQ&Aのポイント
  • 就職面接での到着時間についての疑問です。先日、面接に20分前に到着しましたが、他の受験者はもっと早く到着していました。
  • 訪問時のマナーでは、約束の時間に到着することが常識ですが、面接においてはどのくらい早く到着すべきなのでしょうか。
  • また、面接官の印象に与える影響もあるようですが、15分前に到着するのは早すぎると思われるでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • YmdHis
  • ベストアンサー率10% (10/99)
回答No.5

10分前が遅いとは思いません 相手にも仕事があって予定があるんだから早く行き過ぎても迷惑でしょう 今回の件では「早く着きましたが業務の邪魔になっては悪いと思い会社のまわりの環境を見学させて頂きました」とか言っておければ良かったかもですね あくまで一例ですがうちの会社なら15分前に来られると少し面倒だなぁとは思います

porquinha
質問者

お礼

安心いたしました。ありがとうございます。 残念ながら近所の事務所(勤務地はまた別)だったので、見学するほどではなかったですが、その答え方は気遣いが感じられて良いですね。参考にいたします。 私の以前いた会社も、15分前だと「えっもう!?」な雰囲気でした。 テーブルが来客用も物置も作業場も兼ねており、社長が複数のアポを取りながら細かくオンタイムで動かれているようなところだったので。あわただしい状態を感じながら面談を待ちつつ、「早かったかも…」とソワソワして不安になったのを思い出しました(笑) 逆に、(社員の立場で)15分前に社長面談の来客を受け、業務に追われる社長に「*時にお約束の○○さんが見えられましたが」と伝えるのも緊張しました(汗) 確かに、相手の状況にもよりますね。

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その他の回答 (4)

  • FEX2053
  • ベストアンサー率37% (7995/21384)
回答No.4

元採用担当でした。 10分前、別に遅すぎることはないと思いますよ。 ただ、「早めに着くのと1分前に着くのとでは、印象が違う。早く来た方が『不測の事態を予測していたんだな』と相手にも伝わる」は一般論。他の採用者も居て全員に話しているなら気にせず流してオッケーな話です。 自分自身だけに向けた話なら、そこで「早すぎて迷惑を掛けるわけにはいかないので、時間を調整していた」と切り返せるかどうか、という問題ではないかと。少なくとも、社会で「よかれと思ってやったことが裏目に出るパターン」はしばしばあるので、それをどう切り返す(またはそのままどう飲み込む)かが、実力の出しどころだと思うんですけどね。

porquinha
質問者

お礼

採用者視点でのお話、ありがとうございます。 一般論、よく分かります。出勤時間でもそうですよね。毎日定時ギリギリに着く社員と、毎日ゆとりを持って出社の社員とでは印象や信頼は大きく違いますもんね。 あくまで意識の持ち方を示した話であり、個人的に言われたわけではないので、言い返してはいません。ただ、そこでその(当然な一般論の)話をするのが嫌味に思えてしまったのでした。 当然な話をしなければならない程非常識に思われたのか、或いは「○○さんが一番遅いね」「でも10分前には到着されてますね(社員さんのフォロー)」←これにムッとして「何か話さねば」と感じられたのかなと想像しました。 遅すぎることはないと言って下さってありがとうございます。安心いたしました。 訪問先の規模によって(受付が構えてあって待合所が予め設定されているような)は15分前など、もう少し早く入るようにはしています。

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noname#159916
noname#159916
回答No.3

>15分前って、特に早すぎるわけではないのでしょうか? >10分前だと遅いと思われるのでしょうか? 充分だと思います。 >それは理解できるのですが、、10分前には来たのに 先方の社長はその事実を知らず、 面接対象者が複数人いたので相対的に印象が悪かっただけだと思います。 「早すぎないように近所で時間を調整し10分前に入りましたので。」と 事実を伝えれば文句無かったと思います。

porquinha
質問者

お礼

ありがとうございます。 印象として「俺が偉い。喋りたい。」感じの社長だったので、特に受け答えはしていません。 社長が名簿を見て「どちらも○○さんが一番遅いんだね」と言った後に、社員さんが「でも…10分前にいらしてますね」とフォローして下さいました。 即日で採用はされましたが色々気になる点があったので、結局辞退いたしました。

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  • banky
  • ベストアンサー率32% (587/1829)
回答No.2

会社としては本人の意欲を見たんだと思います。 「絶対にこの会社に入ってやるんだ」・・・という意欲。「さあ、何でも聞いてくれ!何でも答えてやる!」くらいの気力です! 会社から見れば、1時間くらい前に出社して、堂々と待つ・・・くらいの熱意を感じさせる人材はいないのか・・・という事でしょう。 15分前なら早くて、10分前なら・・・なんて言う理屈は、就職には通用しません。それは採用された後の問題ですよ。

porquinha
質問者

お礼

ありがとうございます。おかげさまで採用でした。 ちょっと色々ひっかかる部分があった(社長がワンマン、家業を聞かれた、応募した以外の店舗で採用になり、遠くなった、即日採用で逆に不安になった、休日返上のセミナーがあるらしい、等)ので、結局辞退いたしました。 ところで意欲は分かりますが、社会に出られたことはありますか? 1時間前に来られたら会社としては迷惑ですよ。

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  • copemaru
  • ベストアンサー率29% (895/2998)
回答No.1

>15分前って、特に早すぎるわけではないのでしょうか? >10分前だと遅いと思われるのでしょうか? それは会社や社長の価値観としか言い様が無いです。 >「早めに着くのと1分前に着くのとでは、印象が違う。早く来た方が『不測の事態を予測していたんだな』と相手にも伝わる」とおっしゃっていました。 私なら, 「主役は最後に登場するものです。私にとってこの度の面接は人生最大の勝負と心得ましたので,巌流島の宮本武蔵にあやかってみようと思いました。」 ぐらい言いますね。

porquinha
質問者

お礼

ありがとうございます(笑) まぁ 2度目の面接=採用決定の通知 だったので、そこからアピールする必要もなかったのですが。 でも逆転の発想はおもしろいですね。

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