使用期間中の退職願い

質問

現在、入社して３カ月目に入ったところです。来年１月からは正社員として雇用されるのは決まっていますが、他にやりたい事が見つかり退職を考えています。
入社したばかりで退職を伝えにくいのですが、使用期間中に退職を伝える場合、最初から退職願いを書いて伝えたほうがいいでしょうか？
会社は株式上場企業のグループ会社で、社内規定などはしっかりとしている企業です。
退職理由は今とはまったく違う業種の医療系へ進みたく専門学校へ行きます。
入学まで今の仕事を続けようとは考えましたが、パート従業員でも良いので病院など医療・福祉施設で働きたいと希望しています。

退職願い以外にも他にアドバイスがあれば、よろしくお願いします。

回答No.1

wanwan555 · ベストアンサー

まずは直属の上司に、口頭で退職の意思を伝えると良いと思います。
今後の業務の割り振りや、実際の退職日など、会社側の都合に準じて話を進める必要があるかと思いますので。

お礼

ご回答の通りに、先に直属の上司へ口頭で伝えました。
その後、その上司より上の方と２時間くらい退職の理由など世間話を交えながら話をして、会社指定の書式に記入するなど規定に準じて退職手続きをしました。

ちなみに、この不景気時代にしっかりした企業へ転職できたのは良く、専門学校へ進む方が険しい道と思いますが、いろいろと悩んだ末、退職することにしました。