試用期間中の退職について

質問

とある企業に再就職しましたが、諸事情によって退職を決意しました。
入社して実働２日目に退職を伝えようとしているのですが、
何点か質問させてください。なお、同様の質問やサイトを見て勉強したつもりです。
その上での不明点をお聞きします

(1)即日退職について
　　ある記載では、「入社後１４日以内であれば、即日退職が可能」とありました。
　　（単純に個人都合による退職です）
　　「退職願いを提出して１４日以降で退社可能」という記載はよく見かけますが、
　　冒頭のルールも何かしらの法で定められた事実なのでしょうか？

(2)雇用保険加入について　その１
　　出勤初日に必要書類一式を提出しました。もちろん雇用保険に関する書類もです。
　　加入処理が済んでしまえば、その企業に入社した事実が次の会社に分かってしまいます。
　　つまり、就職活動の為に在籍記録を残したくないのです。
　　雇用保険の加入処理は、通常どのくらいで済んでしまうものなのでしょうか？
　　２日目に退職の意思を伝えればＳＴＯＰできますでしょうか？
　　それともお役所での処理は済んでいる可能性もありますか？

(3)雇用保険加入について　その２
　　仮に加入してしまったとして、登録の取り消しが可能という記載も見かけましたが、
　　このような処理は可能でしょうか？　（企業ごとに対応は異なるものですか？）

(4)返却して貰うものは下記と考えていますが、合っていますか？
　　漏れているものがあればお教え願います。
　　・年金手帳
　　・雇用保険証書
　　・雇用保険被保険者離職票（加入が済んでいた場合）
　　・離職状況証明書（離職票が出ない場合）
　　・源泉徴収票

ご回答よろしくお願いします。

回答No.2

naocyan226 · ベストアンサー

（１）は、労基法の規定で、会社が従業員を解雇するときは30日前に解雇予告をするか、不足日数分の解雇手当を払わねばならないのですが、14日以内ならその必要がないということです。すなわち、即時解雇ができるのです。
退職はいつでも自由にできます。会社が反対することはできません。しかし、会社も急に辞められると困る事もありますので、その辺は話し合って円満が大事ですね。ただし、期間を決めた雇用、いわゆる有期雇用契約ならそうはいきません。一方的な契約破棄はできません。相手（会社）が認めないといけません。あなたの契約はどうでしょうか？

（２）は、雇用保険の手続期限は入社した翌月の10日です。したがって、まだ未手続だと思われますが、こちらではわかりません。手続が済むと、被保険者資格が貰えますの会社から何らかの連絡があるはずです。それがないんのなら、未だでしょうね。

（３）登録の取り消しというのはありません。会社が勝手にできるものではありません。一旦加入手続き（被保険者資格取得届といいます）をしたのなら、その記録は残ります。
何らかの事情があるようですが、だまっておけばいいでしょう。他人がハローワークに問い合わせてもわかりませんよ。前の会社の分を出せばいいです。
（４）これらの書類はあなたのものですから、当然返却させるでしょう。源泉徴収票は以前の会社の分ですよね。

補足

本日会社から連絡あり、即日退職できました。
正確に言えば退職ではなく「入社もしていない」という扱いにして頂きました。

雇用保険に関しては会社からハローワークに問い合わせてくれたみたいですが、
処理が済んでしまっているようで、取り消しできないと言われました。
6/1(金)入社して、6/4(月)の午前中には処理が済んでしまうものなのでしょうか・・・？

自分でハローワークに確認したところ、「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」
に添付されている「離職状況証明書」を会社に記載してもらい、
ハローワークに提出すれば、引き続き雇用保険の受給が可能と言っていました。
※ただし、お金の話をしただけで、記録に関しては話すことを忘れてしまいました。。。

質問を整理しますね。
(1)雇用保険証に前職の記録は残ってしまいそうですか？
(2)会社側が入社したことすら帳消しにして良いと言っても、
　ハローワークの処理が終わってしまっていたら、取り消しできないですよね？
(3)自己都合で退職になるので、給付制限３ヶ月はつきますか？
　入社していない⇒継続してすぐに貰えますか？

質問を重ねて申し訳ありませんが、宜しくお願いします。

回答No.1

qazwsx21

(1)即日退職について
これは会社から即日解雇が可能だということの誤解でしょう。退職は申し出て会社が認めれば即時に可能です。

（2）（3）
２日では手続き終了にはならないと思います、会社に確認しましょう。

（4）
提出したものを返してもらえば良いです。２日分の給料が出るなら、あとから源泉徴収票が発行されるでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

自己都合の退職ではなく、解雇だったのですね。
２日目に申し出て受諾されるか分かりませんが、
こちらの不備を認めた上でお願いしてみます。