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源泉徴収票の欄、支払金額について

給与所得の源泉徴収票を 前につとめていた会社からもらったところなのですが わからないことが出て来たので質問させて下さい。 源泉徴収票、種別欄の隣にある「支払金額」とは 給与明細書でいうところの 差引合計額のその年の総額にあたるのでしょうか。 そうだとすると金額がかなり違っていて もらっていた差引支給の総額よりも 源泉徴収に記載してある金額の方が数十万円近く多いのです。 試しに差引前の総支給額とも比べてみたのですが 総支給額よりもやはり源泉徴収の金額の方が多いです。 もともと個人会社で、経理に関しても適当な部分があり、 給料明細の内容は毎月毎月間違いがありました。 タイムシートのないシフト制だったため 残業がある場合、事前に社長に相談して了承を得た時のみ。 時間に関しては日報に記入して毎日提出していました。 月の最終日には残業時間も含めて一ヶ月に何時間働いたかという 報告もしていたのですが、なぜか間違いがなおらない状態でした。 それにしてもこんなに高額なミスがあるとは考えられないです。。。 給与明細のどこの欄の合計が 源泉徴収票の支払金額にあたるのでしょうか。 ご存知の方、わかりやすい解説をどうぞよろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • ecoyan
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回答No.4

度々失礼します。 回答者として、きちんと説明しなかったのでちょっと責任を感じてしまって・・・。 ・もう確認済みかもしれませんが、NO.1の方のおっしゃるとおり、源泉徴収票の「支給額」は、手取りの額ではなく、給与明細に書かれている「総支給額」から非課税のもの(通勤費等)を引いた額です。 ・去年のものが逆に少なかったのだとしたら、ただ単純に計算がいい加減だったのかもしれませんネ(前回の回答で人を疑うようなことを書いてしまったのでちょっと気になっていました。 今年の分も去年の分も、それによってどれくらいの所得税の違いがあったのか分かりませんが、(そしてこれは余計なお世話になってしまうかもしれませんが)2年分合わせて同じくらいになるのでしたら、そしてもう退職されているのでしたら、きっぱりあきらめて忘れてしまうのも一つの策かな、とも思います。これからの未来のほうが大切なのですから。 でも、どうしても納得がいかなければ、これまでの給与明細と源泉徴収票を持参して税務署に出向いてみると、分かりやすく色々教えてくれますし、払いすぎた税金があれば確定申告などで戻す方法も教えてくれると思います。(今の税務署はとても親切です) 何か疑問に思ったことは明らかにしてみるのも良い経験になるかと思います。

hakoiri3
質問者

お礼

たびたびご丁寧にありがとうございます。 総支給額で非課税のものを引いた額で計算してみても 試しに総支給額の非課税を引いていない多い金額の方で計算してみても やはりかなりの上乗せの金額なのです。 去年のものは数千円の違いなので目をつむるとしても 今年のものは単なるミスとは考えづらい金額の違いなので 驚いて質問させていただいた次第です。 あの後何度か連絡入れているのですが なかなか通じないので もうしばらく待ってみて何も反応がない場合は 税務署に相談に行ってみようと思います。 心強いご回答いただいて 本当にありがとうございます!!!

  • ecoyan
  • ベストアンサー率40% (68/166)
回答No.3

No.2のものですが、 ごめんなさい、賞与のことを忘れていました。「支払金額」には賞与分も含まれます。

  • ecoyan
  • ベストアンサー率40% (68/166)
回答No.2

はじめまして。 小さな会社で給与を担当しているものですが、源泉徴収表の「支払金額」は給与明細の総支給額から非課税の通勤手当を引いた分(×年間に働いた月)なので、 どちらにしても1年分の総支給額より多くなることはあり得ないですね。 やはり、会社側のミス(あるいは悪く考えるとすれば、経費を増やすために多く計上している)ではないかと思います。

hakoiri3
質問者

補足

はじめまして。給与担当されていらっしゃるということで 有力な情報ありがとうございます! 補足質問失礼いたします! うちは賞与がないので時給の給料のみの計算になります。 源泉徴収票の支払金額を多くすることで 会社の経費を増やそうとしていると考えられるとしたら その逆の場合はいかがなのでしょうか。 去年の源泉徴収を改めて見直してみたらこちらも間違っていました! 去年は会社で手続きしてもらえるという安心感と 会社に対しての不信感を感じていなかったので渡されてから 確認していなかったのです。。。 因みに去年のものは今年のものと逆で 源泉徴収票の金額の方が若干少なかったです。 ただ、去年のものなので、これからどうこうということは できないかと思うのですが、 退職してからも会社に対しての不信感に悩まされるとは 思ってもいませんでした><

  • SaKaKashi
  • ベストアンサー率24% (755/3136)
回答No.1

支払金額は給与、賞与の総支給額です。手取り額の合計ではありません。 それでも、違うなら、会社に聞いてみないとわかりません。 それとも、あなたの今年の1月からの給与明細と、その源泉徴収票を開示できますか?

hakoiri3
質問者

お礼

はじめまして。早速ご回答いただいてありがとうございます。 手取り金額ではないのですね! どちらにせよよく確認して連絡してみないといけないですね