円満退職できなかった為、退職手続きを行ってくれません。

質問

飲食店の店長をしておりました。
1日12～17時間の労働、パワハラ、残業代が出ない、改善が見られない等の理由で、3年間勤務しましたが心身ともに疲れ果て退職しようと思い今年の2月に上司に伝えました。
しかし退職を受け入れてもらえずその後2度の話し合いを行いましたが解決しませんでした。
その間、労働環境はさらに悪化してゆき耐えきれなくなった私は6月上旬に強引に退職してしまいました。
退職後、保険証や制服等の支給品は返送しました。
社会人として常識のない行動であった事は重々承知の上での質問です。

１．5月分の給与が支払われていません。
２．離職票や被保険者証などが送付されてきません。

この2つの問題があり、書面での催促（7日間以内に賃金を支払う事、離職票等を郵送する事）は行いましたが取り合ってくれません。
再就職が難しい時世ですのでできるだけ早く解決し、再スタートを切りたいと考えています。
また本社は現住所から4時間かかる場所にありますので、出向く事は難しい状況です。
今後の対応としてどのような方法がありますでしょうか？
よろしくお願い致します。

回答No.2

風車の 弥七（@t87300）

労働組合にご相談になりませんか。
親身になってくれますよ。

場合によっては会社側と団体交渉もします。
電話してみてください。
労働基準監督署より頼りがいあります。

参考URL：

http://www.zenroren.gr.jp

回答No.1

SMZNSGM

心中お察しいたします。
一刻も早く労働基準監督署に告発しましょう。
専門家ですので即日に対処してくれる事でしょう。また的確なアドバイスもしてもらえます。
可能な限りの証拠もあれば尚更よいと思います。
なんせ一個人が企業を相手にですから、ある事ない事を言われかねません。
頑張って下さい。