失業手当について

質問

７年間勤め、３月末日をもって「会社都合」で退職しました。この４月初旬、社員として入社しましたが、職場環境が、肌に合わず、会社担当に、すぐに退社の意思を告げました。担当は、すぐ退社されるのは派遣先（社員として派遣）に対して会社の信用にもかかわるので、最低３ヶ月は続けてくれ、と言って来ました。このまま、３ヶ月続けて退社した場合で、「自己都合退社」とされた場合、失業給付を受けるのにかなり不利に立たされてしまいます。給付期間が大幅に短縮された上、給付を受けるまで数ヶ月待たされるでしょう。こうした不利を防ぐ意味で、すぐに退社してしまいたいのですが、同じ経験をした方からの助言がほしいです。

回答No.2

denden015

自分から退社の意向を告げたにも関わらず，どうやったら会社都合退職になるのでしょう？自己都合退職以外の何者でもないでしょう．雇用保険を受給したかったのならなぜ，前の会社を辞めたときに受給しなかったのですか？

補足

ありがとうございました。なんとか新しい会社でやっています。

回答No.1

noname#112512

それは不利じゃなく、不正受給じゃないですか？

肌が合わないから退社したいのならまぎれもなく自己都合退社です。

転職しなかったケースと比べて条件が悪くなるのが嫌なのはわかりますが、自己中心的な理由で水増ししようとはムシがよすぎます。

補足

ありがとうございました。夜勤があるのですが、一人勤務なので、この間に学習して、もっと高収入を得られるように資格でも取ろうと考えています。