denden015のプロフィール
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こんばんは。いつもお世話になっています。 先日、イギリスのオンラインショップで商品を購入し、商品発送後にトラッキング・ナンバーを教えて頂くようにメールを送りました。 すると、今日、発送したと言うトラッキング・ナンバーが書かれたメールが送られて来たのですが、 その中の一文がどうしても翻訳出来ず、困っています。 以下の文章です。 It was sent this morning but I only just arrived home to send the tracking number. I hope it arrives quickly in Japan - please let me know when it arrives. 「商品は、今朝送りました。しかし、(ここからが分かりません)。 商品が、早く日本へ到着するよう願っています。商品が到着したら、教えて下さい。」 どなたか、お分かりになる方で教えて頂けますと 幸いです。 どうぞ宜しくお願いします。
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- 英語のメールが来ましたがうまく訳せません
英語のメールが来ましたがうまく訳せません いつもお世話になっています。 先日英語のメールが来たのですが、意味が曖昧にしかわかりません。 相手は2.3度、私のサイトを見てメールを送ってくれたことがある人です。 また、その内容次第では返信しなければいけないと思いますが、それに関しては 追記させていただくか、また新たに質問させていただくかもしれません。 ------ can you help me speak in japanese. I would love to learn. I had a friend who is a half japanes half filipino, he has a business in japan even in the Philippines, he wants me to communicate with him in japanese cause he is really having hard time speaking in english or in in my langauge. ------ 以上がメールの内容です。よろしくおねがいします。
- PPTで作成したデータをJPEG、GIF、TIF、PNGなどに変換する
PPTで作成したデータをJPEG、GIF、TIF、PNGなどに変換するには、どうしたら良いでしょうか? 早めに教えていただければ幸いです。
- 有給休暇の申請って、労働基準法上で拒否できるんでしょうか?
有給休暇の申請って、労働基準法上で拒否できるんでしょうか? ・勤続8年目、特に普段から無断欠勤などが多いわけではないです。 むしろ、休日返上で働かされ、代休すら貰った事がありません。 ・現在、仕事がなく物凄くヒマです。 私が休みを取ると滞ってしまうような業務はありません。 ・4/20の時点で、4/30,5/6,7 に有給を取る事を口頭で上司に伝えたところ 「どうでしょう?」 と言われました。遠回りな拒否に聞こえます。そのまま、「拒否」、「許可」のどちらかの明確な回答はありません。 ・別途、社のイントラネット上で申請を出すシステムが存在し、正式にはそちらのシステムを通して有給の申請を行う事になっているので、そちらの申請を行っています。社則に則った正しい方法です。 が、こちらは24時間経過した時点で無視されたままです(通常であれば、24時間以内に一度は処理を行う事になっています。) 私は、このまま申請が無視され続けても予定通りに休んで問題ないものなんでしょうか? ぶっちゃけ、休む理由は…代休も認めず、夏季休暇も取らせてもらえず、有給の申請すら拒むような社員を奴隷としか思っていない会社に嫌気がさし、転職の面接を受けに行こうかと思っているのですが…
- メールが送信できない・・・。
メールが送信できない・・・。 会社のLANケーブルにつなぐと、ネット+メール送受信ができます。 しかし、ホテルや自宅のケーブルに接続した時だけ、 ネット+メール受信だけ、は出来るのですが、『メール送信だけ』出来ません。 何か設定がおかしいのでしょうか? 会社の管理部に問い合わせても、明快な回答が来ず困っています・・・。 どなたか、パソコンに明るい方、教えていただけませんか?