会社に何を望む？

質問

先日、新しい会社をおこした元上司に、
「参考までに聞きたいんだけど、社員として会社に何を望む？」という質問をされました。

改めてそんなこと聞かれると「はて？なんだろう？」となってしまい、
「給与のよさ」とか「安定性」などという、ありきたりなことしか答えられませんでした。

もしかしたら転職活動時の面接等でも聞かれるかもしれないこの質問、
みなさんならどのように答えますか？

回答No.4

loodyu · ベストアンサー

社長に求めるもの
　リーダーシップとバランス感覚
　理由）
　この人のもとで仕事をしたいという人間でなければ人はついてこないから
　そのためには客観的且つ迅速な状況判断能力、公正な人事etc.のバランス感覚が必要だから　

会社に求めるもの
　労働条件と職務のバランス
　理由）
　やりがいのある仕事でも労働条件が滅茶苦茶では生活が維持できないから
　逆に労働条件が良好でも仕事が単調では生きがいを感じられないから

お礼

やりがいと待遇のバランスって、これがなかなか難しいんですよね。回答ありがとうございました。

回答No.6

quadrant

「自分の人生に役立つ経験をさせてくれること！」です。

会社のために自分の人生があるわけじゃなし、他人に頼りきった生活は、今の時代にはリスクが大きすぎると思いますので。
いくら会社に尽くしてみた所で、相手がそれに必ず答えてくれるというわけじゃなし、今はもう「安定や給料のために働く時代じゃない」と思います。

就職時の面接では使えない文句だとは思いますがね。

お礼

回答ありがとうございます。
確かに仕事って、１日２４時間のうちの生活の１部だし、ましてや何十年もやらなきゃいけないことだから、
なんらかの形で自分の人生に役に立てたいですね。

回答No.5

reon21

達成感を得る事。

・・・優等生すぎるかな？？

お礼

回答ありがとうございました。
これから何十年って働いていくわけだから、達成感みたいなものは必要だと思います。
てゆーか、そういうのがないと、この先の何十年は辛い．．．かな

回答No.3

tips

こんにちは。

社員ひとりひとりが、おたがいに人間として
はなしができるような職場だといいとおもいます。

あとは、上司にたいして、アイデアや意見などを
気軽に言えるような環境、福利厚生の充実などです。

お礼

回答ありがとうございました。
今いる所は、コミュニケーション不足がたたって、どうにも重い空気？が流れているところなので、ホントにそう思います。

回答No.2

noname#9262

私は職場の雰囲気ですね。。

会社に行くのがいやだなぁ。。とはあまり思いたくないですしね。。＾＾

お礼

回答ありがとうございました。
確かに毎朝、会社に行くのがヤダなーとは思いたくありませんね。
今の自分がそうですので．．．（^^;）

回答No.1

stork

やりがいのある仕事、経験のつく仕事を任せてもらいたいです。

お礼

回答ありがとうございました。