内定を頂いた会社

質問

初めて投稿させて頂きます。現在、半年程の離職期間を経て転職活動中の高卒27歳♂です。転職活動の私の方針は、内定を頂いてから正式に条件等の署名を書類で交わすまで、徹底して他の会社に応募・面接をすることです。理由は口頭だけのやり取りは、話の食い違いが生じる可能性が高いなどリスクを伴うからです。

本題に入ります。
先日、あるIT企業から内定を頂きました。希望職種はネットワークの構築で、夜勤はありません。雇用形態は正社員ですが、特定派遣という形で客先常駐をするとのことです。給与のベース提示額は月額33.5万（家賃手当て含む）、年収400弱です。この他、賞与（さほど多くないようです）、残業手当（実働180時間以上～発生）が手当てとして支給されます。

質問1)この給与ってどうなんでしょう？あくまでも月額　　　だけで考えたら一般的にはいい方だと考えていま　　　す。

質問2)客先常駐ってどんな感じでしょうか？実態がなか　　　なか見えません。個人的には非常に懸念していま　　　す。

質問3)正社員としての特定派遣は、将来的にどうなんで　　　しょう？個人的には、職歴を積むにはいいかもし　　　れないと考えています。

皆様の考え・意見・体験談などを教えて下さい！お願いします！

回答No.2

entree

＞質問１
高卒と言うことであれば微妙なラインだと思います。決して良いとは言えませんが悪いとも言えません。ただし、残業手当の扱いが気になりますね。不払い残業なんてないんでしょうか？？
ちなみに、私は大学院卒かつ中途採用、２９歳で５１４万円の提示でした。

＞質問２
最初は堅苦しいところもあるでしょうが慣れてしまえば自分の会社の方が行きづらいなんてこともあり得ます。あまり心配することはないと思います。

＞質問３
上長が横にいるのならともかく、そうではないのであれば、正当な評価をしてもらえない可能性があります。それ以外は特に気にする必要がないでしょう。

回答No.1

penta-ucky

＞質問1
まあＩＴ企業から言えば無難な線じゃないでしょうか。
最初からそこまで貰えるかどうかは？？
最初は低くて能力に応じて徐々に上がっていくのかもしれませんね。

＞質問2
内定を貰った会社からクライアント（お得意様みたいな常駐先）で仕事をする事。色んな会社（派遣会社含む？）の人が働いています。
基本的には同じ会社の人の下について仕事をやる感じでしょうか。慣れてくると同じ会社の人と離れて仕事をすることもありえるでしょう。
その時は分からない事（主に仕事面）などは他の会社の人に聞くことになるでしょう。
仕事面でもマナー面でも気を使いましょう。

＞質問3
あまり良く知りません。ごめんなさい。