面接時での会社の見分け方

質問

転職活動中で、今度ある会社に面接を受けに行きます。その際、オフィスや働いている方々のどういうところを見てその会社が働きやすいかどうかを判断すればよいでしょうか？また、必ず尋ねるべき質問にはどういったものがあるでしょうか？
私は一度就職で失敗しているので（以前の会社は上司がヤクザみたいでした）、同じ過ちをしたくありません。宜しくお願いいたします。

回答No.1

yoshi13 · ベストアンサー

トイレ、従業員の身だしなみ、年齢層（若い層ばかりなら離職率が高い）、電話応対時の言葉使い、机の整理整頓状況、面接官の態度、言葉使い。

面接時に聞く事は、残業時間、仕事内容、待遇、給与、昇給、賞与有り無し等求人内容と合ってるか遠慮なく聞きましょう。嘘八百を載せる会社も多いので（駄目な会社の場合）

お礼

ありがとうございます。面接で上のことを尋ねた時、求人広告の内容と一致していなければ、その会社は不正直な会社ということでしょうか。
後、年齢層についてですが、設立が８０年代で、社員の平均年齢が２０代ということは離職率が高いということですよね。何かある、と疑った方がいいですね・・。

回答No.5

men-environment

女性の場合トイレをチェックするとよいという話を聞いたことがあります。
トイレ内にある棚にどんなものが置いてあるかなどで、なんとなく会社の雰囲気がわかることがあるそうです。

回答No.4

383756

まず、たいていの会社は、受付で用件を伝えると
思います。受付の方（たいていは女性）の対応を
まず、チェック。社内教育が行き届いている会社は
受付の方の対応がきちんとしています。
受付で、何も言われず、何時間も待たされるのは×です。
それから、社内で働いている方の顔の表情をチェック。
生き生きとしている表情の人が少ない会社は×。
それから、対応していただく人事担当者、人事課長さんの、ものの考え方をチェック。課長と言えども、自分に
権限のない、ワンマン会社の場合は、人事課長が頼りなくみえます。そういう場合も×。
たいていは、応接室で面接かと思いますが、働いている
方と接点があったら、話を聞いて見ましょう。
大きな会社だと、エレベータがあるので、エレベータの
中での、社員同時におしゃべりもチェック。意外と本音が
出ています。あと、トイレの中での、社員のおしゃべり
もチェック。あとは、自分が気に入ればＯＫです。
実際のところは、入社してみないとわかりません。

回答No.3

ahoaho_hiro

No1の方が回答されている内容を聞く・見るのはもちろんですが、面接官の言葉を鵜呑みにしないで下さい。

あからさまなウソを言う方は少ないと思いますが、あやふやな言葉で会社に都合が良い解釈をするのが面接官です。（会社側の人間ですから当然です）

全てが希望通りの会社なんてありませんから、あなたにとって「これだけは譲れない」という点について掘り下げて聞いてみてはどうでしょうか？

転職活動がんばって下さい。

回答No.2

kikyou-neon

就職活動を終えた者です。

私は＃１の方が仰っていることの他に、会社としてのこれからの展望を必ずと言って良いほど伺っていました。
私の場合は業界を絞っていたのですが、そこが業界トップの企業でない場合「これから業界トップを目指す！」という所はパスしていました。
なぜなら、売り上げを重視するあまり、他のもっと基本的なことをおろそかにしていそうだからです。
逆に、小さな会社でも、既存の店舗の基盤をしっかりとさせてから新しい店舗を造る、という方針の所は好感が持てました。