最終面接

質問

初めての転職活動中です。
書類選考と適正検査・面接を通り、次が最終面接です。
会社側からは面接だけなので、特に準備するものや持参するものはないと言われています。

先日の適正検査・面接時には、人事の方と（多分）入社した際に上司にあたる方の２人が面接官をされていました。

最終面接というのは、どういったことを面接するのでしょうか？
比較的大きな職場なので、最終だからとトップクラスの方が面接されるとは思えません。
私は正社員ではなく、契約社員で応募しています。

回答No.4

DIGAMMA · ベストアンサー

#3追記。
御自身で考えるべきですが、参考までに役員連中が感心した質問を一つだけ紹介します。

「がんばれば、また、（役員の）皆様とこうして自由にお話をする機会をいただけるのでしょうか？」

実際は、もっと感心する言葉だったと思いますが、細部は覚えてません。（いったヤツは覚えてます。出世してます^^;）

お礼

再びのご回答ありがとうございます。
ご紹介の質問、すごいですね。
何か気の聞いた（？）言葉をとずっと考えているのですが、到底こんな言葉は思いつきませんでした。

回答No.3

DIGAMMA

こんにちは、採用側の立場です。

最終面接が形式的なもの（顔見世程度）と仮定しての話ですが、役員、部長クラスの面接官から、「何か我々聞きたいことありませんか？」といわれる場合があります。「特にありません」では、面接をする意味がないので、何か良い質問を考えておいてください。

「なぜ、御社の組合はこんなに貧弱なんですか？」と聞いて、全てパーになった者も実在しますが^^;

質問されなかったらごめんね。がんばってください。

お礼

ありがとうございます。
役員クラスの方へ質問する場合というのは、やはりそこそこ「その会社」の体制とか姿勢に関する質問や意見がよいのでしょうか？
例えば、残業時間は月どれくらいなのかとか、そういった質問は不適切ですよね？

回答No.2

3939panda

No.1です。
それまでの面接で受けた質問と同じのはされませんでした。
最終面接まで合計で4回くらい受けましたが、かぶった質問は無かったと記憶しています。
最終面接は、役員への顔見せが主要因だと思います。
会社によると思いますけどね。

よっぽど変な回答をしなければ大丈夫ですよ。

お礼

再度ご回答いただき、ありがとうございます。
なるほど、「顔見せ」的なものなのですね。
少し安心しました。

回答No.1

3939panda

私は役員面接が最終でした。
1対4だったかな…。
内容は各社違っていると思いますが、ありきたりの質問でしたね。
他社と違っている質問といえば、海外出張を頼まれたらどうするか？とか、どうしてこの資格を取ったのか？とかでした。

お礼

ありがとうございます。
聞かれる内容は、最初の面接と同じようなことなんでしょうか？例えば志望動機とか。