退職期間について

質問

現在勤めている会社を退職しようと、数ヶ月前よりその意思がある旨を上司に伝えており、引継ぎなどもあるから３ヵ月前にはきちんと申出をするようにと言われ、ちょうど退職希望月の３ヵ月前に退職願を提出しました。
すると、社長のほうから、早急に求人広告をうつので後任が決まり引継ぎが終わり次第早急に退職するようにと言われました。

生活のことも考えた上で３ヵ月後の退職を希望したのですが、希望月の前であっても後任が決まれば退職しなければならないのでしょうか。。
その場合でも自己都合の退職としてみなされてしまうのでしょうか。

お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご返答よろしくお願い致します。

回答No.1

sinkyou

質問者さんの退職予定日より先に退職するように上司から言われたと言うことですが、予定日より先にということは会社都合の解雇に当たるケースではないかと思われます。
労働基準監督署に一度相談された方が良いと思います。ホームページで場所を検索できます。
一度監督署に足を運んでみてください。
解決でき、円満に退職できることを祈ってます。

お礼

お返事が遅くなってしまい申し訳ありません。。
そうですね。　やはり労働基準監督署に行ってみるべきですね。
でもsinkyouさんのお返事の内容を拝見して少しほっとできました＾＾
どうもありがとうございます***