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失業保険について

こんにちわ。私は来月末で契約期間が6ヶ月の仕事を終わる契約社員です。失業保険のことで質問したいのですが、6カ月契約満了で転職を希望しています。契約社員の場合は失業保険が更新を断ってもすぐもらえると聞きましたがそうなのですか?失業保険6カ月と契約満了で仕事をを自己都合の契約満了で終了します。これですぐもらえるのでしょうか?さんこうになるURLがあれば付けてくれるとうれしいです。よろしくおねがいします。

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  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

>契約社員の場合は失業保険が更新を断ってもすぐもらえると聞きましたがそうなのですか?  ・直接雇用の契約社員なら、契約期間満了の退職で、給付制限の3ヶ月は付きません >6カ月契約満了で転職を希望しています  ・雇用保険の加入期間が6ヶ月だけであれば、失業給付の要件には該当しません   要件は、   離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること・・です   現在の契約社員になる前に、6ヶ月以上の雇用保険の加入期間のある離職票をお持ちなら   今回の離職票と合算して支給対象になります(離職票を2枚提出します)   今回の離職票だけでは支給対象にはなれません

その他の回答 (1)

noname#77449
noname#77449
回答No.1

自己都合ならだめでしょう。 ハローワークにお問い合わせください。 ハローワーク で検索すればでてきます。

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