派遣切りと失業保険

質問

派遣切りと失業保険

失業保険について教えて下さい。
派遣社員として今の会社に1年半勤めています。
3ヶ月毎に契約更新で、来月が契約満了です。

引き続き働くつもりでいたのですが、突然の派遣会社からの連絡でいわゆる派遣切りにあいました。
契約どおりに3月までか、1ヶ月延長で4月までかを選択して下さいとの事です。

仕方のない事なので前向きに仕事を探そうと思いますが、生活もあるので現状では今の条件より悪い仕事につくつもりはありません。
派遣会社から紹介を受けながら、場合によっては失業保険を申請しようと思いました。

それで調べていたのですが、「派遣会社からの新規仕事の紹介を断ると自己都合となる」という情報をネットで見ました。
これって本当なのでしょうか？
今の仕事より悪い条件の仕事を断ってもこういう扱いになるのでしょうか？
不勉強で申し訳ないのですが教えてください。

回答No.1

santa1781

「派遣会社からの新規仕事の紹介を断ると自己都合となる」という情報は事実です。ただし、断わざるを得ない場合は別です。『とても遠くて通えない』『全く経験が無い専門職』などです。多少、賃金が下がった場合(概ね15％ダウン以内)は自己都合退職になります。

４月末までの契約について。『３ケ月の自動更新』なのか『4/1～4/末』までの契約か充分に注意が必要です。

お礼

やはり事実ですか。現実問題報酬ダウンの仕事はかなり厳しいので自己都合も頭に入れる必要がありそうですね。ありがとうございました。