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従業員退職金
従業員が60才になったので退職金を支払おうと思うのですが,退職はせず引き続き勤めていただく事になっています。この場合の退職金は損金として認められますか?宜しく願いします。
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noname#77758
回答No.1
引き続き勤めていただく場合は退職金は支払わなくてよいのです。今まで通りでよいのです。「説明すると退職とは会社を辞めて出勤しないことを言います。」 ※経験者です。
従業員が60才になったので退職金を支払おうと思うのですが,退職はせず引き続き勤めていただく事になっています。この場合の退職金は損金として認められますか?宜しく願いします。
引き続き勤めていただく場合は退職金は支払わなくてよいのです。今まで通りでよいのです。「説明すると退職とは会社を辞めて出勤しないことを言います。」 ※経験者です。
お礼
回答ありがとうございました。
補足
私が知りたいのは、退職はしないが定年をむかえた従業員に対して支払う退職金が、退職金として税務上経費として認められるか?ということです。決算対策のため経費として認められるのであれば、いまのうちに支払ってしまいたいのです。宜しくお願いします。