退職理由について

質問

私は数年前に退職しました。
毎日終電で帰り休みもほぼなく
また、女性社員も入ってもすぐにやめてしまうので
昼休みに話す相手もなく等で
ストレスや過度の労働で体調を崩しました。

会社は治るまで休職で通院をし
完治したらもう一度と言ってくれましたが
治っても同じことの繰り返しになるかと思い
退職しました。

体調もよくなり
再就職をしたいのですが
退職のとき会社では事業縮小をしていた為
一応、会社都合で退職扱いにしてくれましたので
退職理由を聞かれた時は会社都合と言いたいですが
退職理由に体調不良は触れなくても
ばれませんか？

少し入院し、簡単な手術もしましたが
鬱も入っていたので
退職理由を余り言いたくないのと
前会社に勤めるまでにも
婦人系の病気治療のため退職したり
契約社員や派遣等で
1つの会社で長く働いていなかったりというのもあり
少しでもマイナスイメージを省きたいですが
正直に話すほうがいいですか？

回答No.2

mat983

言う必要はありません。
正直に話すと就職の道が狭くなります。
事業の縮小と婦人系の病気治療のためと話せば十分です。
下記サイトを参考にしてください。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1312983503

お礼

遅くなりましたが
ありがとうございます。

職安・就職フェア・病院等でも
同じことを確認してみましたら
同じく話す必要はないとのことでした。

サイト、参考になりました。

回答No.1

osienaiyo

正直に話さないと同じことの繰り返しです。

お礼

遅くなりましたが
ありがとうございます。

職安・就職フェア・病院等でも
同じことを確認してみましたら
同じく話す必要はないとのことでした。