退職理由

質問

先日会社を退職しました。
理由は、出社拒否症になり、朝になると体調が悪くなってしまったから。思い切って心療内科へ行ってみたところ、自律神経失調症だと言われ、休養が必要だと言われました。転職したばかりの会社で、1ヶ月しかたっていなかったので、休職もできず、やむを得ず退職しました。とてもやりがいのある仕事だったので、本当に辛いです。自分が弱いからいけないのかも知れないけれど・・・。
そろそろ体調も回復してきたので、転職活動をはじめようと思います。同じような職種で、仕事を探しています。新しい会社の面接で退職理由を聞かれると思うのですが、やはり、自律神経失調症というと嫌がられるものなのでしょうか。1ヶ月という短期間で退職しているし、また入社しても繰り返すのでは？と言われそうで不安です。
どなたかアドバイスをお願いいたします。自分もそういう経験があるという方、ぜひアドバイス宜しくお願いいたします。

回答No.1

iichiho · ベストアンサー

雇用する方にとっては、履歴書を見て、過去に２社も３社も短期で退職していると、長続きしない人と判断する場合があるようですが、お医者さんから復職ＯＫの診断書がもらえるくらいならば、１社くらいなら、それほど問題になるとは思いません。

退職理由ですが、前職と同じ職を希望されているということですので、再現の可能性がありますので、きちんと告げた方が良いとは思います。

確かに、自律神経失調症に対する理解のない職場もありますが、そういった会社に就職した場合、再発した時に、理解が得られずまた退職することになるかもしれません。
そういった意味でも前もって理解の得られそうな会社を選ぶ当意味でも言っておいた方がいいかも。

お礼

御礼が遅くなり、申し訳ありません。
そうですね。正直に答えたいと思います。これが自分なんだから。ありがとうございました。