失業期間のことを面接官に聞かれた場合

質問

5ヶ月前に退職をした者です。
自己都合ということでの退職だったのですが、実際は病気(自律神経失調症)のためでした。
病気の事を知られてしまうのには抵抗があったので、別の理由をつけて
辞めました。

退職してからは現在に至るまでは、病院などに通いつつ療養をしていま
した。少しずつ良くなってきたので、もうしばらくしたら転職活動を始めようかと思っています。
面接を受ける際には、失業期間のことについて聞かれると思うのです
が、どう言えばよいかと悩んでいます。
病気療養のためとはなかなか言えない気がしますし…
失業期間中はバイトも資格取得なども行っていません。

嘘をつくのはどうかと思うのですが、仮にバイトをしていたと嘘を言った場合は、あとあとでもバレてしまうものでしょうか。(確定申告の時とかに？)
また、年をまたいで来年に就職が決まったとしても、やはりバレてしまうでしょうか。

嘘などはやはり気が引けてしまうのですが、私のような病気の場合は
正直に言っても不利だという様に聞きました。また、私自身としても
あまり人に知られたくないと思っています。

面接でのこの質問をうまく乗り越えられる方法はないでしょうか。

回答No.2

viclife · ベストアンサー

このご質問は、バレるかバレないかという質問ですか？
それとも何か、いい方法はないか？という質問なんでしょうか？

下記がご参考になればと思い、アドバイスさせていただきます。

結局は、あなたはどう思っているのですか？ということです。
そのままを言いたいのですか？それとも違うのですか？
バレる、バレないと言うよりも　私からのメッセージは、「今の自分の気持ち」に正直に答えたほうがいいと思います。

採用する企業によって、考え方はいろいろです。その正直さを求めているかもしれませんし、あるいはそうでないかもしれません。その結果、採用されないこともあるでしょう。
ただし、後の自分が何か心残りを感じるのであれば、将来ずーと尾を引きますよね。

あなたの“今の気持ち“を回答したほうがよろしいと思います。

今年の4月まで某都市銀行の子会社に勤務していましたが退職し、就職活動をしてまいりました。10社くらい書類選考と面接で不採用になった経験者です。
やっと、この10月1日から事務系の職務で採用されました。
50歳半ばの、あなたと同じような経験をした男です。

人生、すべてあなた自身が決めることです。
ご参考になりましたでしょうか？

回答No.1

mat983

５ヶ月なら転職活動をしていましたで通じます。
「何社か面接をしたのですが、うまくいきませんでした。」

なお、病気のことは伏せるしかありません。