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人事部
馬鹿みたいな質問ですが・・・。（しかも、「だから、どう？」という程度の内容です） 企業は、採用する人物には嘘をつかない信頼できる人物を採用しようとしているにもかかわらず、 業務において嘘をつかせるのか？ 最近の食品偽装（産地や材料など）や誇大広告など腹立たしいことばかり。 あほな質問・・・。
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noname#209756
回答No.2
仕事や他で成長していきます。悪い方にも。
- simakawa
- ベストアンサー率20% (2834/13884)
回答No.1
いえ，企業は会社に貢献できる人を採用しています．会社を裏切らない人が会社にとっては都合が良いんです． 従業員が悪いのでは無く，特に食品業界の経営者がお粗末なんです． むしろ，経営者こそ人物適正試験を課すべきなんですね． 勿論，社員は不正があれば，管轄する役所に報告しなければなりません．
