労働保険料納付の分割

質問

零細企業で会計を担当するものです。疑問な点があり質問させていただきます。
労働保険料納付につき、地元の民主商工会に事務を委託しており3分割
で納付しております。
この場合、第1期（5月）、第2期（9月）、第3期（12月）それぞれは1年（度）間の
どの期間に対応するのでしょうか？
金額が均等ということもないので何か決まりがあるのかなと思い、
質問させていただきました。よろしくお願いします。

回答No.1

srafp · ベストアンサー

あの～年の為に最初に書きますが、分割納付の場合の納期限は法律上は
　第１期→　５/２０
　第２期→　８/３１(今年は日曜日だったから実際は9/1)
　第３期→１１/３０(同じ理由で実際は12/1)
> どの期間に対応するのでしょうか？
年間(４月～翌年３月)の概算給与総額に対する概算保険料を分割しているだけですが、無理に当て嵌めれば
　第１期→　４月～７月分を５月２０までに納付
　第２期→　８月～１１月分を８月３１日までに納付
　第３期→１２月～翌３月分を１１月末までに納付
このようになります。

> 金額が均等ということもないので何か決まりがあるのかなと思い、
第１期分は
　当期の概算保険料÷３＋前期概算保険料の精算差額＋アスベストに対する分＋端数(第２期及び第３期の切捨て分)
第２期及び第３期は
　当期の概算保険料÷３[円未満切捨て]
このようになります。
ですから、当期の概算労働保険料が仮に４７万円(内、アスベスト分が１万円)で、ほかの事は一切考えないとすると
　(４７万円－アスベスト１万円)÷３＝１５３，３３３円と余り１円
よって、
第１期は
　１５３，３３３＋１０，０００＋１＝１６３，３３４円
第２期及び第３期は
　１５３，３３３円
です。
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/rousai/rousai02.html

お礼

srafp様
早速のご回答ありがとうございます。
これまでもやもやしていたものが解けて、
すっきりしました。